四川省勞動和社會保障廳關(guān)于實施《臺灣香港澳門居民在內(nèi)地就業(yè)管理規(guī)定》有關(guān)問題的通知[全文廢止]

川勞社辦[2005]71號             2005-09-20

各市、州勞動和社會保障局：

　　為維護(hù)臺灣香港澳門居民在內(nèi)地就業(yè)的合法權(quán)益，加強(qiáng)用人單位及臺、港、澳人員在內(nèi)地就業(yè)的管理，勞動和社會保障部第26號令發(fā)布了《臺灣香港澳門居民在內(nèi)地就業(yè)管理規(guī)定》(以下簡稱《規(guī)定》)，并自2005年10月1日起施行�，F(xiàn)就我省貫徹實施《規(guī)定》的有關(guān)問題提出如下意見，請一并貫徹執(zhí)行。

　　一、《臺港澳人員就業(yè)證》的申請

　　(一)用人單位擬聘雇或接受被派遣臺、港、澳人員的，應(yīng)當(dāng)向所在地的市(州)勞動保障部門申請辦理《臺港澳人員就業(yè)證》(以下簡稱就業(yè)證)，并提交下列材料：

　　1、《臺灣香港澳門居民在內(nèi)地就業(yè)申請表》(見附件);

　　2、擬聘雇或被派遣人員的個人有效旅行證件;

　　3、擬聘雇或被派遣人員的健康狀況證明;

　　4、聘雇意向書或派遣任職證明;

　　5、擬聘雇人員從事國家規(guī)定的職業(yè)(技術(shù)工種)的，提供擬聘雇人員相應(yīng)的職業(yè)資格證書;

　　6、用人單位營業(yè)執(zhí)照或登記證明;

　　7、法律法規(guī)規(guī)定的其他文件。

　　用人單位與擬聘雇的臺、港、澳人員簽訂的聘雇意向書應(yīng)當(dāng)注明擬從事的崗位和擬聘雇期限，派遣證明應(yīng)當(dāng)注明任職期限。

　　不具備法人資格的分公司、辦事處、代表處聘雇臺、港、澳人員的，還應(yīng)提供所屬法人的授權(quán)證明。

　　(二)從事個體工商經(jīng)營的香港、澳門人員，應(yīng)當(dāng)由本人向所在地的市(州)勞動保障部門申請辦理就業(yè)證，并提交本人個體工商營業(yè)執(zhí)照、健康狀況證明、個人有效旅行證件。

　　二、《臺港澳人員就業(yè)證》的辦理

　　市(州)勞動保障部門自收到申請辦理就業(yè)證的有關(guān)材料后，應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的時限內(nèi)及時審核辦理。符合規(guī)定條件的，準(zhǔn)予就業(yè)并頒發(fā)就業(yè)證。就業(yè)證“編號”一欄統(tǒng)一填寫為“X勞社境字第號”(“X”為各市、州簡稱，如成都市簡稱“成”;廣安市和廣元市應(yīng)分別填寫為“廣安”和“廣元”，以示區(qū)別)。就業(yè)證“有效期”一欄填寫用人單位與擬聘雇臺、港、澳人員簽訂的聘雇期限或派遣任職期限，或工商行政管理部門核發(fā)的香港、澳門人員個體工商營業(yè)執(zhí)照有效期。

　　2005年9月30日前經(jīng)我廳審核頒發(fā)的《臺港澳人員就業(yè)證》，用人單位應(yīng)當(dāng)自有效期滿之日起10個工作日內(nèi)，到所在地的市(州)勞動保障部門辦理就業(yè)證注銷手續(xù);需繼續(xù)聘雇或任職的，按照《規(guī)定》重新辦理就業(yè)證。

　　三、臺港澳人員就業(yè)登記備案

　　用人單位獲準(zhǔn)聘雇臺、港、澳人員后，應(yīng)當(dāng)與其依法簽訂勞動合同，并及時到頒發(fā)就業(yè)證的勞動保障部門辦理臺、港、澳人員就業(yè)登記備案手續(xù)。各市(州)勞動保障部門要建立完善備案制度，方便用人單位辦理就業(yè)登記備案手續(xù)。

　　用人單位與臺、港、澳人員簽訂的勞動合同期滿后，或被派遣臺、港、澳人員任職期滿后，用人單位需繼續(xù)聘雇或繼續(xù)留任的，應(yīng)當(dāng)自勞動合同或任職期滿后10日內(nèi)，憑與臺、港、澳人員續(xù)簽的勞動合同或留任證明到所在地的市(州)勞動保障部門申請換發(fā)就業(yè)證，并繳銷原就業(yè)證。

　　四、加強(qiáng)臺港澳人員就業(yè)管理與服務(wù)

　　各市(州)勞動保障部門要確定機(jī)構(gòu)、落實人員負(fù)責(zé)臺、港、澳人員的就業(yè)管理與服務(wù)工作。要按照國家有關(guān)社會保險法律法規(guī)的規(guī)定和要求，完善用人單位和臺、港、澳人員繳納社會保險費辦法，督促用人單位為所聘雇的臺、港、澳人員參保繳費，切實保障臺、港、澳人員的合法權(quán)益。社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要根據(jù)統(tǒng)一編碼要求，為已參保的臺港澳人員建立終身不變的基本養(yǎng)老個人帳戶。

　　各地要結(jié)合《規(guī)定》的貫徹實施，積極開展臺、港、澳人員在內(nèi)地就業(yè)政策、就業(yè)手續(xù)辦理、合法權(quán)益保護(hù)等為主要內(nèi)容的宣傳和咨詢服務(wù)工作。要根據(jù)當(dāng)?shù)貙嶋H對用人單位聘雇臺、港、澳人員的情況進(jìn)行一次全面檢查，對符合條件但尚未辦理相關(guān)就業(yè)手續(xù)的，要責(zé)令補(bǔ)辦相關(guān)手續(xù);對不符合條件的，要依法進(jìn)行處理，確保《規(guī)定》的全面貫徹落實。

　　附件：臺灣香港澳門居民在內(nèi)地就業(yè)申請表(見表)

四川省勞動和社會保障廳

2005年09月20日