四川省勞動廳 四川省財政廳 四川省審計廳轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于頒發(fā)〈國有企業(yè)工資內(nèi)外收入監(jiān)督檢查實施辦法〉的通知》的通知[全文廢止]

川勞資[1996]4號           1996-02-28

各市、地、州勞動(人事勞動)局、財政局、審計局：

　　現(xiàn)將國家勞動部、財政部、審計署《關(guān)于頒發(fā)<國有企業(yè)工資內(nèi)外收入監(jiān)督檢查實施辦法>的通知》(勞部發(fā)[1995]218號)轉(zhuǎn)發(fā)給你們，并結(jié)合我省實際，提出以下補充意見，請一并貫徹執(zhí)行。

　　一、為了搞好企業(yè)工資內(nèi)外收入的監(jiān)督檢查工作，從一九九三年起，省勞動廳根據(jù)《全民所有制工業(yè)企業(yè)轉(zhuǎn)換經(jīng)營機制條例》、《全民所有制工業(yè)企業(yè)轉(zhuǎn)換經(jīng)營機制審計監(jiān)督規(guī)定》和勞動部的有關(guān)規(guī)定，先后印發(fā)了《關(guān)于企業(yè)工資總額審核工作試行意見》(省勞動廳川勞資[1993]52號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好企業(yè)工資獎金分配審核監(jiān)督工作的通知》(省勞動廳、原省審計局川勞資[1994]2號)、《關(guān)于對審計事務(wù)所(會計師事務(wù)所)從事企業(yè)工資獎金專項審核進(jìn)行資格認(rèn)可的通知》(省勞動廳川勞資[1994]6號)等文件，我省企業(yè)工資監(jiān)督檢查工作已逐步規(guī)范化。目前，全省已形成企業(yè)自查、企業(yè)主管部門復(fù)查、勞動部門重點抽查和社會審計相結(jié)合的企業(yè)工資獎金分配監(jiān)督檢查體系。我省現(xiàn)行企業(yè)工資獎金分配監(jiān)督檢查的上述文件精神與勞問好[1995]218號文精神是一致的，應(yīng)當(dāng)一并執(zhí)行。

　　二、企業(yè)工資內(nèi)外收入的監(jiān)督檢查實行統(tǒng)一指導(dǎo)、分級負(fù)責(zé)。省勞動廳會同省財政廳、省審計廳對全省企業(yè)工資內(nèi)外收入監(jiān)督檢查工作負(fù)責(zé)，并對省屬企業(yè)實施行政監(jiān)督檢查。市(地、州)縣勞動(人事勞動)局會同市(地、州)縣財政局、審計局對市(地、州)縣屬企業(yè)實施行政監(jiān)督。在具體實施監(jiān)督檢查工作中，勞動、財政、審計要根據(jù)自身的職能，分工負(fù)責(zé)。

　　除政府部門行政監(jiān)督檢查外，企業(yè)可以自行委托具備工資審計資格的審計事務(wù)所、會計師事務(wù)所對企業(yè)工資內(nèi)外收入和經(jīng)濟(jì)效益情況進(jìn)行專項審計，必要時，有關(guān)行政部門可以指定審計事務(wù)所、會計師事務(wù)所，對企業(yè)工資內(nèi)外收入進(jìn)行專項審計。

　　三、審計事務(wù)所、會計師事務(wù)所從事企業(yè)工資內(nèi)外收入專項審計的資格由省勞動廳會同省財政廳、省審計廳審批，其申報材料和申報程序原則上按省勞動廳《關(guān)于對審計事務(wù)所(會計師事務(wù)所)從事企業(yè)工資獎金專項審核進(jìn)行資格認(rèn)可的通知》(川勞資[1994]6號)辦理。本通知下發(fā)前已經(jīng)取得勞動廳頒發(fā)的《企業(yè)工資獎金分配專項審核資格證書》的事務(wù)所，可以憑證繼續(xù)開展審計工作，一九九六年底由省勞動廳會同省財政廳、省審計廳共同會審，合格的換發(fā)新的證書。

　　四、各級勞動部門會同財政、審計部門在監(jiān)督檢查中要嚴(yán)格執(zhí)行勞部發(fā)[1995]218號文件有關(guān)罰則的規(guī)定，罰款通知由勞動部門會同財政部門發(fā)出，罰款由勞動部門具體執(zhí)行并使用財政部門統(tǒng)一印制的罰款收據(jù)，罰沒收入全部上交同級財政部門。

四川省勞動廳

四川省財政廳

四川省審計廳

1996年02月28日