廣東省人力資源和社會保障廳 廣東省財(cái)政廳關(guān)于調(diào)整2025年度我省工傷保險(xiǎn)長期待遇發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的通知
粵人社規(guī)〔2026〕1號 2026-01-07
各地級以上市人力資源和社會保障局、財(cái)政局,省社會保險(xiǎn)基金管理局:
為切實(shí)保障工傷人員有關(guān)待遇權(quán)益,根據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我省工傷保險(xiǎn)基金運(yùn)行等實(shí)際情況,現(xiàn)將調(diào)整2025年度我省工傷保險(xiǎn)傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)事項(xiàng)通知如下,請遵照執(zhí)行:
一、關(guān)于一級至四級傷殘津貼的調(diào)整
(一)調(diào)整范圍和調(diào)整時(shí)間
2024年12月31日(含本日)前享受傷殘津貼且2025年1月1日后仍符合繼續(xù)享受傷殘津貼條件的一級至四級工傷傷殘人員,從2025年1月1日起按照本通知調(diào)整其傷殘津貼。
(二)調(diào)整辦法
按照定額調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的原則進(jìn)行調(diào)整,具體辦法如下:
1.定額調(diào)整。符合一級至四級傷殘津貼調(diào)整條件的人員,四級傷殘人員每人每月加發(fā)30元,三級傷殘人員每人每月加發(fā)35元,二級傷殘人員每人每月加發(fā)40元,一級傷殘人員每人每月加發(fā)45元。
2.托底調(diào)整。根據(jù)以上定額調(diào)整后的一級至四級工傷傷殘人員,如其傷殘津貼仍低于5155元/月的,按照5155元/月的標(biāo)準(zhǔn)予以發(fā)放。
(三)相關(guān)人員的調(diào)整
2025年1月1日(含本日)至2025年12月31日(含本日)內(nèi)首次享受傷殘津貼的一級至四級工傷傷殘人員,如其核定的傷殘津貼仍低于5155元/月的,從首次享受之月起調(diào)整按照5155元/月的標(biāo)準(zhǔn)予以發(fā)放。
二、關(guān)于生活護(hù)理費(fèi)的調(diào)整
(一)調(diào)整范圍和調(diào)整時(shí)間
2024年12月31日(含本日)前享受生活護(hù)理費(fèi)且在2025年1月1日后仍符合繼續(xù)享受生活護(hù)理費(fèi)條件的人員,從2025年1月1日起按照本通知調(diào)整其生活護(hù)理費(fèi)。2025年1月1日(含本日)至2025年12月31日(含本日)首次享受生活護(hù)理費(fèi)的人員,從首次享受之月起按照本通知標(biāo)準(zhǔn)予以發(fā)放。
(二)調(diào)整辦法
根據(jù)《廣東省工傷保險(xiǎn)條例》第二十六條、第六十四條、第六十六條等有關(guān)規(guī)定,生活護(hù)理費(fèi)調(diào)整具體辦法如下:
1.普遍調(diào)整辦法。一級、二級、三級、四級生活自理障礙等級分別按照規(guī)定的待遇計(jì)發(fā)基數(shù)的60%、50%、40%、30%的標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整發(fā)放。
2.特定人員調(diào)整辦法。根據(jù)以上第1項(xiàng)辦法調(diào)整的生活護(hù)理費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)比其調(diào)整前享受標(biāo)準(zhǔn)降低的人員,暫不按上述第1項(xiàng)辦法進(jìn)行調(diào)整,改為一級、二級、三級、四級生活自理障礙等級人員在原享受標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上分別加發(fā)60元/月、55元/月、50元/月、45元/月,從2025年1月1日起調(diào)整加發(fā)。今后待當(dāng)年度按省普遍調(diào)整辦法調(diào)整后的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)高于本項(xiàng)特定調(diào)整人員所享受的生活護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)時(shí),本項(xiàng)特定調(diào)整人員再納入當(dāng)年度省普遍調(diào)整范圍予以統(tǒng)一調(diào)整。
三、關(guān)于供養(yǎng)親屬撫恤金的調(diào)整
(一)調(diào)整范圍和調(diào)整時(shí)間
2024年12月31日(含本日)前享受供養(yǎng)親屬撫恤金且在2025年1月1日后仍符合繼續(xù)享受供養(yǎng)親屬撫恤金條件的人員,從2025年1月1日起按照本通知調(diào)整其供養(yǎng)親屬撫恤金。
(二)調(diào)整辦法
按照定額調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的原則進(jìn)行調(diào)整,具體辦法如下:
1.定額調(diào)整。符合供養(yǎng)親屬撫恤金調(diào)整條件的人員,每人每月加發(fā)10元;如果屬于工亡職工配偶或者孤寡老人或者孤兒的,則每人每月加發(fā)20元;如果屬于工亡職工配偶且是孤寡老人的,則每人每月加發(fā)30元。
2.托底調(diào)整。符合供養(yǎng)親屬撫恤金調(diào)整條件的人員,按照以上定額調(diào)整之后其發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)仍低于2025年所在市城鎮(zhèn)居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)(所在市有多個城鎮(zhèn)居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)的,按就高原則確定,下同)的,從2025年1月起調(diào)整至所在市城鎮(zhèn)居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)額發(fā)放。
(三)相關(guān)人員的調(diào)整
2025年1月1日(含本日)至2025年12月31日(含本日)首次享受供養(yǎng)親屬撫恤金的人員,其依照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定核定的供養(yǎng)親屬撫恤金應(yīng)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)低于所在市城鎮(zhèn)居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)的,從首次享受之月起調(diào)整至所在市城鎮(zhèn)居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)額發(fā)放。
四、其他相關(guān)事項(xiàng)
(一)對五級至六級工傷傷殘人員于2024年12月31日(含本日)前按規(guī)定已享受且2025年1月1日起仍繼續(xù)享受的傷殘津貼,其用人單位可以參照本通知相關(guān)辦法予以調(diào)整發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)(五級、六級傷殘津貼調(diào)整額可參照分別不低于25元/月、20元/月的標(biāo)準(zhǔn))。
(二)已經(jīng)按照《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條有關(guān)規(guī)定辦理退休手續(xù)并按規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇,停發(fā)傷殘津貼的一級至四級傷殘人員,其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。其中,2025年需補(bǔ)差額以按照本通知規(guī)定調(diào)整后的同等情形應(yīng)發(fā)傷殘津貼標(biāo)準(zhǔn)減去同期調(diào)整后的實(shí)際基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。
(三)本次調(diào)整加發(fā)的工傷保險(xiǎn)長期待遇費(fèi)用按照《廣東省工傷保險(xiǎn)條例》有關(guān)規(guī)定予以支付。
(四)各地區(qū)要嚴(yán)格按照本通知規(guī)定的調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)和要求執(zhí)行,不得自行另設(shè)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。
廣東省人力資源和社會保障廳 廣東省財(cái)政廳
2026年1月7日
《廣東省人力資源和社會保障廳 廣東省財(cái)政廳關(guān)于調(diào)整2025年度我省工傷保險(xiǎn)長期待遇發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的通知》政策解讀
2026年1月,廣東省人力資源和社會保障廳、省財(cái)政廳印發(fā)了《關(guān)于調(diào)整2025年度我省工傷保險(xiǎn)長期待遇發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的通知》(簡稱《通知》)。現(xiàn)就有關(guān)內(nèi)容解讀如下:
一、《通知》研究制定的有關(guān)背景及依據(jù)情況
為切實(shí)保障有關(guān)工傷人員基本生活,根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》《廣東省工傷保險(xiǎn)條例》和《人力資源社會保障部關(guān)于工傷保險(xiǎn)待遇調(diào)整和確定機(jī)制的指導(dǎo)意見》(人社部發(fā)〔2017〕58號)、《廣東省人力資源和社會保障廳 廣東省財(cái)政廳 國家稅務(wù)總局廣東省稅務(wù)局關(guān)于印發(fā)廣東省工傷保險(xiǎn)基金省級統(tǒng)籌實(shí)施方案的通知》(粵人社規(guī)〔2019〕20號)等有關(guān)規(guī)定精神,我省決定2025年度繼續(xù)調(diào)整提高工傷保險(xiǎn)3項(xiàng)長期待遇發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。
當(dāng)前,我省工傷傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤金3項(xiàng)長期待遇,人均發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)均位居全國前列,適應(yīng)我省經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平,對我省有關(guān)工傷人員的基本生活保障發(fā)揮了較好的作用。綜合考慮當(dāng)前我省工傷保險(xiǎn)長期待遇標(biāo)準(zhǔn)水平以及工傷保險(xiǎn)基金可持續(xù)健康運(yùn)行等情況,經(jīng)會財(cái)政部門,對2025年工傷保險(xiǎn)3項(xiàng)長期待遇調(diào)整數(shù)額進(jìn)行了綜合考量、適當(dāng)確定。
二、主要目標(biāo)及任務(wù)
《通知》的主要目標(biāo)及任務(wù),是落實(shí)習(xí)近平總書記有關(guān)社會保障重要講話精神,促進(jìn)社會公平、維護(hù)社會和諧,保障和改善民生,不斷增強(qiáng)人民群眾的獲得感和幸福感。
三、一級至四級傷殘津貼是怎么調(diào)整的?
2024年12月31日(含本日)前享受傷殘津貼且2025年1月1日后仍符合繼續(xù)享受傷殘津貼條件的一級至四級工傷傷殘人員,從2025年1月1日起按照本通知調(diào)整其傷殘津貼。
托底調(diào)整。根據(jù)定額調(diào)整后的一級至四級工傷傷殘人員,如其傷殘津貼仍低于5155元/月的,按照5155元/月的標(biāo)準(zhǔn)予以發(fā)放。
四、生活護(hù)理費(fèi)是怎么調(diào)整的?
根據(jù)《通知》第二條規(guī)定,生活護(hù)理費(fèi)區(qū)分為兩類人員予以分別調(diào)整,即:普遍調(diào)整辦法和特定人員調(diào)整辦法,適用于2024年12月31日前享受生活護(hù)理費(fèi)且2025年1月1日后仍符合繼續(xù)享受條件的人員。
普遍調(diào)整辦法:一級、二級、三級、四級生活自理障礙等級分別按照規(guī)定的待遇計(jì)發(fā)基數(shù)的60%、50%、40%、30%的標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整發(fā)放。根據(jù)粵人社規(guī)〔2019〕20號文件規(guī)定,目前職工平均工資采用“城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資”為統(tǒng)計(jì)口徑。
特定人員調(diào)整辦法:按照普遍調(diào)整辦法調(diào)整的生活護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)比其調(diào)整前享受標(biāo)準(zhǔn)降低的人員,作為特定人員暫不按普遍調(diào)整辦法進(jìn)行調(diào)整,改為在其原享受標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上一級至四級生活護(hù)理費(fèi)分別加發(fā)60元/月、55元/月、50元/月、45元/月,確保每名生活護(hù)理費(fèi)享受人員標(biāo)準(zhǔn)均有提高。
五、供養(yǎng)親屬撫恤金是怎么調(diào)整的?
2024年12月31日(含本日)前享受供養(yǎng)親屬撫恤金且在2025年1月1日后仍符合繼續(xù)享受供養(yǎng)親屬撫恤金條件的人員,從2025年1月1日起按照本通知調(diào)整其供養(yǎng)親屬撫恤金。
以2025年所在市城鎮(zhèn)居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)(該市有多個標(biāo)準(zhǔn)的按就高原則確定)作為供養(yǎng)親屬撫恤金“托底線”標(biāo)準(zhǔn)。2025年度內(nèi)首次享受供養(yǎng)親屬撫恤金人員也仍然繼續(xù)執(zhí)行上述“托底線”標(biāo)準(zhǔn)予以托底調(diào)整。
六、《通知》的相關(guān)規(guī)定還有哪些?
(一)五級至六級傷殘津貼的標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十六條規(guī)定,與用人單位保留勞動關(guān)系的五至六級傷殘職工,如未安排適當(dāng)工作的,由用人單位按月發(fā)放傷殘津貼。為了切實(shí)保障此類工傷人員基本生活,根據(jù)《通知(稿)》第四條第一項(xiàng)規(guī)定,五級至六級工傷傷殘人員于2024年12月31日前已享受且2025年1月1日起仍繼續(xù)享受傷殘津貼的,其用人單位可以參照本通知相關(guān)辦法予以發(fā)放。
(二)相關(guān)長期待遇調(diào)整費(fèi)用的支付渠道。本次調(diào)整加發(fā)的工傷保險(xiǎn)長期待遇,所需資金按照《廣東省工傷保險(xiǎn)條例》有關(guān)規(guī)定予以支付。即:參加工傷保險(xiǎn)的,由工傷保險(xiǎn)基金負(fù)責(zé)支付;未參加工傷保險(xiǎn)的,由用人單位負(fù)責(zé)支付,未按規(guī)定足額繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的,由用人單位補(bǔ)差。
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