內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府辦公廳關(guān)于調(diào)整自治區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知

內(nèi)政辦發(fā)〔2025〕40號(hào)     2025-12-03

各盟行政公署、市人民政府，自治區(qū)各委、辦、廳、局，各大企業(yè)、事業(yè)單位：

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《最低工資規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定，結(jié)合我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和職工工資水平增長(zhǎng)等情況，經(jīng)人力資源社會(huì)保障部核準(zhǔn)，自治區(qū)人民政府決定調(diào)整全區(qū)全日制月最低工資標(biāo)準(zhǔn)和非全日制工作小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)�，F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:

　　一、提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)。調(diào)整后的全日制勞動(dòng)者月最低工資標(biāo)準(zhǔn)，一類地區(qū)2380元、二類地區(qū)2310元、三類地區(qū)2250元;非全日制工作小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，一類地區(qū)23.5元、二類地區(qū)22.8元、三類地區(qū)22.2元。地區(qū)類別和適用標(biāo)準(zhǔn)詳見附件。

　　二、最低工資標(biāo)準(zhǔn)，包含基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和住房公積金的個(gè)人繳費(fèi)部分，不包含延長(zhǎng)工作時(shí)間工資，中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊條件下的津貼，法律、法規(guī)和國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)者福利待遇等。

　　三、全日制勞動(dòng)者在提供正常勞動(dòng)的情況下，用人單位應(yīng)按不低于調(diào)整后的最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付其工資;非全日制就業(yè)的勞動(dòng)者，用人單位支付的貨幣工資不能低于小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。單位依法繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金，用人單位應(yīng)按規(guī)定另行支付。

　　四、調(diào)整后的全日制月最低工資標(biāo)準(zhǔn)和非全日制工作小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)自2025年12月1日起執(zhí)行。原《內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府辦公廳關(guān)于調(diào)整自治區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》(內(nèi)政辦發(fā)〔2024〕46號(hào))同時(shí)廢止。

　　五、各盟市、旗縣(市、區(qū))要加強(qiáng)對(duì)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的宣傳，在當(dāng)?shù)刂饕�媒體上公布最低工資標(biāo)準(zhǔn)，讓用人單位、勞動(dòng)者和公眾廣泛了解政策規(guī)定。要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)用人單位執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)情況的監(jiān)督檢查，對(duì)違反《最低工資規(guī)定》的行為要依法查處，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。

　　稅 屋附件：內(nèi)蒙古自治區(qū)最低工資地區(qū)類別和標(biāo)準(zhǔn)表

內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府辦公廳

2025年12月3日

　　(此件公開發(fā)布)

《關(guān)于調(diào)整自治區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》政策解讀

　　2025年12月3日，自治區(qū)人民政府辦公廳印發(fā)《關(guān)于調(diào)整自治區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》(內(nèi)政辦發(fā)〔2025〕40號(hào))，現(xiàn)將有關(guān)內(nèi)容解讀如下。

　　一、最低工資標(biāo)準(zhǔn)的概念

　　最低工資標(biāo)準(zhǔn)是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的前提下，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬。

　　二、我區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的適用范圍

　　我區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于自治區(qū)行政區(qū)域內(nèi)的各類企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個(gè)體工商戶和與之形成勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者。國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和與之建立勞動(dòng)合同關(guān)系的勞動(dòng)者標(biāo)點(diǎn)符號(hào)重復(fù)!依照本標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　三、最低工資標(biāo)準(zhǔn)的形式

　　最低工資標(biāo)準(zhǔn)一般采取月最低工資標(biāo)準(zhǔn)和小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的形式。月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)勞動(dòng)者，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制就業(yè)勞動(dòng)者。

　　四、最低工資標(biāo)準(zhǔn)包含的項(xiàng)目

　　月最低工資標(biāo)準(zhǔn)包含：勞動(dòng)者個(gè)人繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和住房公積金等費(fèi)用。

　　五、最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包含的項(xiàng)目

　　最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包含：用人單位支付給勞動(dòng)者的延長(zhǎng)工作時(shí)間工資;用人單位支付給勞動(dòng)者的中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼;法律、法規(guī)和國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)者福利待遇等。

　　六、現(xiàn)行的最低工資標(biāo)準(zhǔn)

　　本次調(diào)整后，全區(qū)一至三類地區(qū)，全日制月最低工資標(biāo)準(zhǔn)分別為2380元、2310元、2250元;非全日制小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)分別為23.5元、22.8元、22.2元。

　　七、本次調(diào)整的實(shí)施時(shí)間

　　本次調(diào)整后的最低工資標(biāo)準(zhǔn)自2025年12月1日起實(shí)施。

　　八、關(guān)于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施

　　各地人民政府應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)最低工資保障工作的領(lǐng)導(dǎo)，及時(shí)向社會(huì)公布本地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，加大對(duì)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的宣傳。最低工資標(biāo)準(zhǔn)公布后，對(duì)已提供正常勞動(dòng)的勞動(dòng)者，用人單位支付給勞動(dòng)者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。用人單位發(fā)放的工資若低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，勞動(dòng)者可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴。各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門負(fù)責(zé)對(duì)本轄區(qū)內(nèi)用人單位執(zhí)行最低工資規(guī)定情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，及時(shí)糾正并依法處理違法行為，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。