黑龍江省人力資源和社會保障廳 黑龍江省財政廳關于2020年調整參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險退休人員基本養(yǎng)老金的通知

黑人社發(fā)[2020]20號             2020-07-07

各市(地)、縣(市、區(qū))人力資源和社會保障局、財政局、社保局，省農墾總局人力資源和社會保障局、社保局，省森工總局勞動和社會保障局、社保局，養(yǎng)老保險省直管的行業(yè)、企業(yè)：

　　按照人力資源和社會保障部、財政部《關于2020年調整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(人社部發(fā)〔2020〕22號)和《關于做好2020年調整退休人員基本養(yǎng)老金工作的函》(人社養(yǎng)司函〔2020〕9號)要求，現(xiàn)將我省2020年調整參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險退休人員基本養(yǎng)老金有關事項通知如下：

　　一、調整時間和范圍

　　從2020年1月1日起，為參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的2019年底前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的退休(含退職，下同)人員增加基本養(yǎng)老金。

　　二、調整辦法和標準

　　總體調整水平按照2019年全省企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金的5.5%確定。

　　(一)定額調整：每人每月增加40元。

　　(二)掛鉤調整：

　　1.與繳費年限掛鉤：每滿一年增加2元(不滿一年按一年計算;不含特殊工種折算年限)。

　　“五七工”、“家屬工”等人員繳費年限按15年計算。

　　2.與本人基本養(yǎng)老金水平掛鉤：按本人2019年月基本養(yǎng)老金的0.79%增加。

　　(三)適當傾斜：

　　在上述調整的基礎上，對符合下列條件的參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的退休人員，分別按以下標準增加基本養(yǎng)老金：

　　1.符合勞人險〔1983〕3號文件規(guī)定的建國前老工人：1945年9月2日前參加工作的，每人每月增加30元;1945年9月3日后參加工作的，每人每月增加20元。

　　2.1953年12月31日前參加工作的人員(不含符合勞人險〔1983〕3號文件規(guī)定的建國前老工人)，每人每月增加15元。

　　3.截至2019年12月31日，年滿70-79周歲的，每人每月增加30元;80周歲及以上人員，每人每月增加40元。

　　4.艱苦邊遠地區(qū)退休人員：一類地區(qū)每人每月增加5元，二類地區(qū)每人每月增加10元，三類地區(qū)每人每月增加15元。

　　5.企業(yè)退休軍轉干部調整后其基本養(yǎng)老金低于全省平均基本養(yǎng)老金水平的，調整到平均水平。

　　三、資金渠道

　　調整參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險退休人員基本養(yǎng)老金所需資金由統(tǒng)籌基金支付，未參加基本養(yǎng)老保險的，調整所需資金由原渠道解決。

　　調整參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險退休人員基本養(yǎng)老金,體現(xiàn)了黨中央、國務院和省委、省政府對廣大退休人員的關懷，直接關系到退休人員的切身利益，涉及面廣、政策性強、社會敏感度高。各地要高度重視，將此項工作作為當前一項重要政治任務來抓，嚴格按照上級的工作部署和要求，加強領導，精心組織，深入細致地做好政策宣傳解釋工作，切實將好事辦好。

黑龍江省人力資源和社會保障廳

黑龍江省財政廳

2020年7月7日