冀地稅函[2003]283號河北省地方稅務(wù)局關(guān)于個人所得稅有關(guān)政策問題的通知[條款廢止]

2020-02-15 17:57 來源：中國會計網(wǎng)

河北省地方稅務(wù)局關(guān)于個人所得稅有關(guān)政策問題的通知[條款廢止]

冀地稅函[2003]283號 2003-12-18

　　稅屋提示——

　　1.依據(jù)依據(jù)河北省地方稅務(wù)局公告2015年第4號河北省地方稅務(wù)局關(guān)于公布現(xiàn)行有效、全文失效廢止、部分條款失效廢止、擬修改的稅收(費)規(guī)范性文件目錄的公告，本法規(guī)第一、三條廢止。

　　2.依據(jù)河北省地方稅務(wù)局公告2014年第1號河北省地方稅務(wù)局關(guān)于公布現(xiàn)行有效部分條款失效廢止全文失效廢止的稅收規(guī)范性文件目錄的公告，本法規(guī)第一、三條條款廢止。

　　3.依據(jù)冀地稅發(fā)[2007]55號河北省地方稅務(wù)局關(guān)于發(fā)布廢止或失效的稅收規(guī)范性文件目錄（第一批）的通知,本法規(guī)第三條廢止。

各市地方稅務(wù)局：

　　根據(jù)各地反映在個人所得稅政策貫徹執(zhí)行中的問題，經(jīng)請示國家稅務(wù)總局，現(xiàn)將有關(guān)政策明確如下：

　　一、[條款廢止]關(guān)于取暖補貼問題。

　　取暖補貼由“暗補”改為“明補”后，個人從單位取得的取暖補貼征免個人所得稅問題按下列原則執(zhí)行：

　�。ㄒ唬v石省級國家機關(guān)、黨派團體機構(gòu)和省直各類事業(yè)單位的個人按照冀政辦[2003]9號文件規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)（即一個取暖期的取暖補貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為：干部職工當(dāng)年10月份一個月基本工資加200元誤餐補貼之和的85%）取得的取暖補貼免征個人所得稅，

　　超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的部分按4個月分?jǐn)偟剿鶎僭路菡魇諅€人所得稅。

　�。ǘ┓邱v石省直行政事業(yè)單位和其他各級行政事業(yè)單位的個人按照當(dāng)?shù)卣?guī)定的標(biāo)準(zhǔn)取得的取暖補貼免征個人所得稅，超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的部分按4個月分?jǐn)偟剿鶎僭路菡魇諅€人所得稅。

　�。ㄈ┯捎谄髽I(yè)發(fā)放的工資名目繁多，難以準(zhǔn)確核定職工的基本工資，為便于操作，規(guī)定如下：

　　1.當(dāng)?shù)卣畬ζ髽I(yè)的取暖補貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)有具體規(guī)定的，按政府規(guī)定執(zhí)行。

　　2.當(dāng)?shù)卣畬ζ髽I(yè)的取暖補貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)沒有具體規(guī)定的，可參照當(dāng)?shù)卣畬π姓聵I(yè)單位的取暖補貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，但個人用以計算取暖補貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的一個月基本工資收入，最高不得超過2200元。

　　3.企業(yè)個人取得的超過當(dāng)?shù)卣?guī)定標(biāo)準(zhǔn)或超過2200元最高限額的取暖補貼，按4個月分?jǐn)偟剿鶎僭路菡魇諅€人所得稅。

　　二、關(guān)于住房補貼問題。

　　國家住房制度改革后，將原來的福利分房改為貨幣分房。對執(zhí)行貨幣分房的職工取得的住房補貼稅收政策問題，國家將做出統(tǒng)一規(guī)定。在國家統(tǒng)一規(guī)定出臺前，對沒有參與福利分房或福利分房沒有達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的個人取得的住房補貼征免個人所得稅問題規(guī)定如下：

　�。ㄒ唬⿲€人按照當(dāng)?shù)卣?guī)定的標(biāo)準(zhǔn)取得的下列住房補貼暫免征收個人所得稅。

　　1.無住房職工的住房補貼。

　　2.職位提升后的職工，其住房面積不足國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的住房補貼。

　　3.住房面積不足國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的職工補差住房補貼。

　　（二）對超過當(dāng)?shù)卣?guī)定標(biāo)準(zhǔn)取得的上述住房補貼按稅法規(guī)定并入當(dāng)月工資薪金所得征收個人所得稅。

　　三、[條款廢止]關(guān)于績效工資問題。

　　在工資改革過程中，一些單位對其職工實行每月只發(fā)放基本工資，按季或按年考核發(fā)放績效工資。由于平時發(fā)放的基本工資只是應(yīng)發(fā)工資的一部分，為公平稅負(fù)，對按季或按年考核發(fā)放的績效工資，可平均分?jǐn)偟剿鶎僭路荩⑷氘?dāng)月工資薪金所得征收個人所得稅。