伊犁哈薩克自治州財(cái)政局、人力資源社會(huì)保障局，各地州市財(cái)政局、人力資源社會(huì)保障局，自治區(qū)各委、辦、廳、局，事業(yè)單位，各社會(huì)組織、人民團(tuán)體，各相關(guān)企業(yè)：

 

　　為規(guī)范會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育管理，引導(dǎo)、督促會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員依法履行繼續(xù)教育義務(wù)、提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)勝任能力，根據(jù)財(cái)政部、人力資源和社會(huì)保障部《關(guān)于印發(fā)〈會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定〉的通知》（財(cái)會(huì)〔2018〕10號(hào)）有關(guān)精神，結(jié)合我區(qū)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育工作實(shí)際，自治區(qū)財(cái)政廳、人力資源和社會(huì)保障廳修訂印發(fā)了《新疆維吾爾自治區(qū)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育實(shí)施辦法》，現(xiàn)印發(fā)你們，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。

 

　　附件：新疆維吾爾自治區(qū)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育實(shí)施辦法

 

　　新疆維吾爾自治區(qū)財(cái)政廳新疆維吾爾自治區(qū)人力資源

 

　　和社會(huì)保障廳

 

　　2018年9月7日

 

　　

 

　　附件：

 

 

　　第一章總則

 

　　第一條為規(guī)范會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育管理，引導(dǎo)、督促會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員依法履行繼續(xù)教育義務(wù)、提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)勝任能力，根據(jù)財(cái)政部、人力資源社會(huì)保障部《關(guān)于印發(fā)〈會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定〉的通知》（財(cái)會(huì)〔2018〕10號(hào)），制定本辦法。

 

　　第二條自治區(qū)機(jī)關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位以及社會(huì)團(tuán)體等組織（以下稱(chēng)單位）具有會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的人員，或不具有會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格但從事會(huì)計(jì)工作的人員（以下簡(jiǎn)稱(chēng)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員）繼續(xù)教育，適用本辦法。

 

　　第三條會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育應(yīng)當(dāng)緊密結(jié)合經(jīng)濟(jì)社會(huì)和會(huì)計(jì)行業(yè)發(fā)展要求，以能力建設(shè)為核心，突出針對(duì)性、實(shí)用性，兼顧系統(tǒng)性、前瞻性，為自治區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)和會(huì)計(jì)行業(yè)發(fā)展提供人才保證和智力支持。

 

　　第四條會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作應(yīng)當(dāng)遵循下列基本原則：

 

　　（一）以人為本，按需施教。會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育面向會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，引導(dǎo)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員更新知識(shí)、拓展技能，完善知識(shí)結(jié)構(gòu)、全面提高素質(zhì)。

 

　�。ǘ�）突出重點(diǎn)，提高能力。把握會(huì)計(jì)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員從業(yè)基本要求，引導(dǎo)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員樹(shù)立誠(chéng)信理念、提高職業(yè)道德和業(yè)務(wù)素質(zhì)，全面提升專(zhuān)業(yè)勝任能力。

 

　　（三）加強(qiáng)指導(dǎo)，創(chuàng)新機(jī)制。統(tǒng)籌教育資源，引導(dǎo)社會(huì)力量參與繼續(xù)教育，不斷豐富繼續(xù)教育內(nèi)容，創(chuàng)新繼續(xù)教育方式，提高繼續(xù)教育質(zhì)量，形成政府部門(mén)規(guī)劃指導(dǎo)、社會(huì)力量積極參與、用人單位支持配合的會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育新格局。

 

　　第五條用人單位應(yīng)當(dāng)保障本單位會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育的權(quán)利。

 

　　會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員享有參加繼續(xù)教育的權(quán)利和接受繼續(xù)教育的義務(wù)。

 

　　第六條具有會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的人員應(yīng)當(dāng)自取得會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的次年開(kāi)始參加繼續(xù)教育，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得規(guī)定學(xué)分。

 

　　不具有會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格但從事會(huì)計(jì)工作的人員應(yīng)當(dāng)自從事會(huì)計(jì)工作的次年開(kāi)始參加繼續(xù)教育，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得規(guī)定學(xué)分。

 

　　第二章管理體制

 

　　第七條我區(qū)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育工作實(shí)行統(tǒng)一規(guī)劃、分級(jí)管理的原則�？h級(jí)以上（含縣級(jí)）財(cái)政部門(mén)、人力資源社會(huì)保障部門(mén)共同負(fù)責(zé)，各級(jí)財(cái)政部門(mén)為會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育主管部門(mén)，負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育政策制定、具體實(shí)施和監(jiān)督檢查等，人力資源社會(huì)保障部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作進(jìn)行綜合管理和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。

 

　　第八條繼續(xù)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)于每年3月30日前完成年度備案，其中：自治區(qū)財(cái)政廳統(tǒng)一確定網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，在自治區(qū)財(cái)政廳官方網(wǎng)站開(kāi)放繼續(xù)教育網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺(tái)；面授培訓(xùn)機(jī)構(gòu)由各地財(cái)政部門(mén)審核確定后逐級(jí)報(bào)送至自治區(qū)財(cái)政廳備案并向社會(huì)公告，各地也要做好培訓(xùn)機(jī)構(gòu)公告工作。

 

　　第九條自治區(qū)財(cái)政廳制定全區(qū)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育實(shí)施辦法依據(jù)全國(guó)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育規(guī)劃和工作重點(diǎn)，制定自治區(qū)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育年度計(jì)劃，負(fù)責(zé)組織高級(jí)會(huì)計(jì)師、總會(huì)計(jì)師等高級(jí)會(huì)計(jì)人才繼續(xù)教育。各地財(cái)政部門(mén)負(fù)責(zé)制定本地區(qū)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育方案并組織當(dāng)?shù)貢?huì)計(jì)人員開(kāi)展繼續(xù)教育。

 

　　第三章內(nèi)容與形式

 

　　第十條會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育內(nèi)容包括公需科目和專(zhuān)業(yè)科目。

 

　　公需科目包括專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員應(yīng)當(dāng)普遍掌握的法律法規(guī)、政策理論、職業(yè)道德、技術(shù)信息等基本知識(shí)，專(zhuān)業(yè)科目包括會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員從事會(huì)計(jì)工作應(yīng)當(dāng)掌握的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、管理會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理、會(huì)計(jì)信息化、會(huì)計(jì)職業(yè)道德、財(cái)稅金融、會(huì)計(jì)法律法規(guī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

 

　　第十一條會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員可以自愿選擇參加繼續(xù)教育的形式。會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育的形式有：

 

　�。ㄒ唬﹨⒓涌h級(jí)以上財(cái)政部門(mén)、人力資源社會(huì)保障部門(mén)組織的會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)、高端會(huì)計(jì)人才培訓(xùn)、全國(guó)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試等會(huì)計(jì)相關(guān)考試、會(huì)計(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)會(huì)議等；

 

　�。ǘ�）參加會(huì)計(jì)繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)或用人單位組織的會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)；

 

　�。ㄈ�）參加國(guó)家教育行政主管部門(mén)承認(rèn)的中專(zhuān)以上(含中專(zhuān)，下同)會(huì)計(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷（學(xué)位）教育；承擔(dān)繼續(xù)教育管理部門(mén)或行業(yè)組織（團(tuán)體）的會(huì)計(jì)類(lèi)研究課題，或在有國(guó)內(nèi)統(tǒng)一刊號(hào)（CN）的經(jīng)濟(jì)、管理類(lèi)報(bào)刊上發(fā)表會(huì)計(jì)類(lèi)論文；公開(kāi)出版會(huì)計(jì)類(lèi)書(shū)籍；參加注冊(cè)會(huì)計(jì)師、資產(chǎn)評(píng)估師、稅務(wù)師等繼續(xù)教育培訓(xùn)；

 

　�。ㄋ模├^續(xù)教育管理部門(mén)認(rèn)可的其他形式。

 

　　第十二條會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育采用的課程、教學(xué)方法，應(yīng)當(dāng)適應(yīng)會(huì)計(jì)工作要求和特點(diǎn)。同時(shí)，積極推廣網(wǎng)絡(luò)教育等方式，提高繼續(xù)教育教學(xué)和管理的信息化水平。

 

　　第四章學(xué)分管理

 

　　第十三條會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育實(shí)行學(xué)分制管理，每年參加繼續(xù)教育取得的學(xué)分不少于90學(xué)分。其中，專(zhuān)業(yè)科目一般不少于總學(xué)分的三分之二。

 

　　會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育取得的學(xué)分，在全國(guó)范圍內(nèi)當(dāng)年度有效，不得結(jié)轉(zhuǎn)以后年度。

 

　　第十四條參加本辦法第十一條規(guī)定形式的繼續(xù)教育，其學(xué)分計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)如下：

 

　　（一）參加全國(guó)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試，初級(jí)、高級(jí)通過(guò)或中級(jí)、注冊(cè)會(huì)計(jì)師每通過(guò)一科考試，折算為90學(xué)分；

 

　�。ǘ�）參加全國(guó)或自治區(qū)會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才考試，被錄取的，折算為90學(xué)分；

 

　�。ㄈ�）參加經(jīng)縣級(jí)以上繼續(xù)教育主管部門(mén)批復(fù)備案的會(huì)計(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)會(huì)議、縣級(jí)以上繼續(xù)教育主管部門(mén)組織的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)或在自治區(qū)財(cái)政廳進(jìn)行過(guò)年度繼續(xù)教育備案的面授機(jī)構(gòu)組織開(kāi)展面授培訓(xùn)的，每天折算10學(xué)分；

 

　�。ㄋ模﹨⒓訃�(guó)家教育行政主管部門(mén)承認(rèn)的中專(zhuān)以上會(huì)計(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷（學(xué)位）教育，通過(guò)當(dāng)年度一門(mén)學(xué)習(xí)課程考試或考核的，折算為90學(xué)分；

 

　�。ㄎ澹┆�(dú)立承擔(dān)繼續(xù)教育管理部門(mén)或行業(yè)組織（團(tuán)體）的會(huì)計(jì)類(lèi)研究課題，課題結(jié)項(xiàng)的，每項(xiàng)研究課題折算為90學(xué)分；與他人合作完成的，每項(xiàng)研究課題的課題主持人折算為90學(xué)分，其他參與人每人折算為60學(xué)分；

 

　�。�六）獨(dú)立在有國(guó)內(nèi)統(tǒng)一刊號(hào)（CN）的經(jīng)濟(jì)、管理類(lèi)報(bào)刊上發(fā)表會(huì)計(jì)類(lèi)論文的，每篇論文折算為30學(xué)分；與他人合作發(fā)表的，每篇論文的第一作者折算為30學(xué)分，其他作者每人折算為10學(xué)分；

 

　　（七）獨(dú)立公開(kāi)出版會(huì)計(jì)類(lèi)書(shū)籍的，每本會(huì)計(jì)類(lèi)書(shū)籍折算為90學(xué)分；與他人合作出版的，每本會(huì)計(jì)類(lèi)書(shū)籍的第一作者折算為90學(xué)分，其他作者每人折算為60學(xué)分；

 

　　（八）自治區(qū)根據(jù)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育需要確定的其他形式的繼續(xù)教育，學(xué)分計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)以當(dāng)次確定為準(zhǔn)。

 

　　第十五條對(duì)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育情況實(shí)行登記管理。

 

　　主管部門(mén)或行業(yè)（系統(tǒng)）自行組織開(kāi)展本系統(tǒng)、本行業(yè)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的，須在培訓(xùn)前向同級(jí)財(cái)政繼續(xù)教育管理部門(mén)進(jìn)行申請(qǐng)，對(duì)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育的種類(lèi)、內(nèi)容、時(shí)間和考試考核辦法等進(jìn)行提前備案，經(jīng)繼續(xù)教育主管部門(mén)批復(fù)同意后方可開(kāi)展培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束后應(yīng)及時(shí)按照要求將有關(guān)情況報(bào)送所在地縣級(jí)以上財(cái)政部門(mén)登記備案。

 

　　自治區(qū)財(cái)政廳建立會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育信息管理系統(tǒng)，對(duì)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育取得的學(xué)分進(jìn)行登記，如實(shí)記載會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員接受繼續(xù)教育情況。

 

　　繼續(xù)教育登記可以采用以下方式：

 

　　（一）會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育管理部門(mén)組織的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和會(huì)計(jì)相關(guān)考試通過(guò)的，縣級(jí)以上財(cái)政部門(mén)直接在系統(tǒng)中導(dǎo)入數(shù)據(jù)，為會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員辦理繼續(xù)教育事項(xiàng)登記；

 

　�。ǘ�）會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員參加會(huì)計(jì)繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)或主管部門(mén)、行業(yè)（系統(tǒng)）組織的繼續(xù)教育，縣級(jí)以上財(cái)政部門(mén)根據(jù)會(huì)計(jì)繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)或用人單位報(bào)送的會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育信息，在系統(tǒng)中導(dǎo)入數(shù)據(jù)，為會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員辦理繼續(xù)教育事項(xiàng)登記；

 

　�。ㄈ�）會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育采取上述（一）、（二）以外其他形式的，應(yīng)當(dāng)在年度內(nèi)登陸自治區(qū)財(cái)政廳官方網(wǎng)站，在“會(huì)計(jì)管理”模塊注冊(cè)登錄，進(jìn)入“繼續(xù)教育”模塊，按要求上傳相關(guān)證明材料，申請(qǐng)辦理繼續(xù)教育事項(xiàng)登記；也可持相關(guān)證明材料向所屬繼續(xù)教育管理部門(mén)申請(qǐng)辦理繼續(xù)教育事項(xiàng)登記。

 

　　第十六條以上各類(lèi)繼續(xù)教育學(xué)習(xí)形式可共同使用，相互補(bǔ)充，各種形式繼續(xù)教育年度累計(jì)學(xué)分達(dá)到90學(xué)分，方可視為完成本年度繼續(xù)教育。

 

　　第十七條會(huì)計(jì)人員參加未經(jīng)財(cái)政部門(mén)公布的會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)組織開(kāi)展的會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育，財(cái)政部門(mén)不為其辦理繼續(xù)教育事項(xiàng)登記。

 

　　會(huì)計(jì)人員參加未經(jīng)財(cái)政部門(mén)備案的用人單位組織開(kāi)展的會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育，財(cái)政部門(mén)不為其辦理繼續(xù)教育事項(xiàng)登記。

 

　　第五章會(huì)計(jì)繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)管理

 

　　第十八條會(huì)計(jì)繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)必須同時(shí)符合下列條件：

 

　�。ㄒ唬┚邆涑袚�(dān)繼續(xù)教育相適應(yīng)的教學(xué)設(shè)施，面授教育機(jī)構(gòu)還應(yīng)有相應(yīng)的教學(xué)場(chǎng)所；

 

　　（二）擁有與承擔(dān)繼續(xù)教育相適應(yīng)的師資隊(duì)伍和管理力量，專(zhuān)職人員不少于5人，面授課程不少于30門(mén)，網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)時(shí)不少于500學(xué)時(shí)。

 

　　（三）制定完善的教學(xué)計(jì)劃、管理制度和其他相關(guān)制度；

 

　�。ㄋ模┠軌蛲瓿伤�承擔(dān)的繼續(xù)教育任務(wù)，保證教學(xué)質(zhì)量；

 

　�。ㄎ澹┓�合有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。

 

　　應(yīng)當(dāng)充分發(fā)揮國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院、會(huì)計(jì)行業(yè)組織（團(tuán)體）、各類(lèi)繼續(xù)教育培訓(xùn)基地（中心）等在開(kāi)展會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育方面的主渠道作用，鼓勵(lì)、引導(dǎo)高等院校、科研院所等單位參與會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作。

 

　　第十九條會(huì)計(jì)繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)認(rèn)真實(shí)施繼續(xù)教育教學(xué)計(jì)劃，向社會(huì)公開(kāi)繼續(xù)教育的范圍、內(nèi)容、收費(fèi)項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)等情況。

 

　　第二十條會(huì)計(jì)繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照專(zhuān)兼職結(jié)合的原則，聘請(qǐng)具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、較高理論水平的業(yè)務(wù)骨干和專(zhuān)家學(xué)者，建立繼續(xù)教育師資庫(kù)。

 

　　第二十一條會(huì)計(jì)繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立健全繼續(xù)教育培訓(xùn)檔案，根據(jù)考試或考核結(jié)果如實(shí)出具會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育的證明，并在培訓(xùn)結(jié)束后及時(shí)按照要求將有關(guān)情況報(bào)送所在地財(cái)政部門(mén)進(jìn)行備案。

 

　　第二十二條會(huì)計(jì)繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)不得有下列行為：

 

　�。ㄒ唬┎扇√摷�、欺詐等不正當(dāng)手段招攬生源；

 

　�。ǘ�）以會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育名義組織旅游或者進(jìn)行其他高消費(fèi)活動(dòng)；

 

　�。ㄈ�）以會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育名義亂收費(fèi)或者只收費(fèi)不培訓(xùn)。

 

　　第六章考核與評(píng)價(jià)

 

　　第二十三條用人單位應(yīng)當(dāng)建立本單位會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育與使用、晉升相銜接的激勵(lì)機(jī)制，將參加繼續(xù)教育情況作為會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員考核評(píng)價(jià)、崗位聘用的重要依據(jù)。

 

　　會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育情況，應(yīng)當(dāng)作為聘任會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)或者申報(bào)評(píng)定上一級(jí)資格的重要條件。

 

　　第二十四條各級(jí)財(cái)政部門(mén)將會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育情況的考核與評(píng)價(jià)結(jié)果作為參加會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試、高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審、先進(jìn)會(huì)計(jì)工作者評(píng)選或高端會(huì)計(jì)人才選拔等的依據(jù)之一，并納入其信用信息檔案。

 

　　第二十五條對(duì)未按規(guī)定參加繼續(xù)教育或者參加繼續(xù)教育未取得規(guī)定學(xué)分的會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，財(cái)政部門(mén)繼續(xù)教育管理部門(mén)應(yīng)當(dāng)責(zé)令其限期改正。

 

　　繼續(xù)教育管理部門(mén)應(yīng)當(dāng)依法對(duì)會(huì)計(jì)繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)、用人單位執(zhí)行本規(guī)定的情況進(jìn)行監(jiān)督。

 

　　繼續(xù)教育管理部門(mén)應(yīng)當(dāng)定期組織或者委托第三方評(píng)估機(jī)構(gòu)對(duì)所在地會(huì)計(jì)繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量評(píng)估，評(píng)估結(jié)果作為承擔(dān)下年度繼續(xù)教育任務(wù)的重要參考。

 

　　第二十六條會(huì)計(jì)繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)發(fā)生本規(guī)定第二十二條行為，繼續(xù)教育管理部門(mén)應(yīng)當(dāng)責(zé)令其限期改正，并依法依規(guī)進(jìn)行處理。

 

　　第七章附則

 

　　第二十七條本辦法由自治區(qū)財(cái)政廳、自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳負(fù)責(zé)解釋。

 

　　第二十八條本辦法自2018年10月1日起施行。自治區(qū)財(cái)政廳2014年4月1日印發(fā)的《新疆維吾爾自治區(qū)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育實(shí)施辦法》（新財(cái)會(huì)〔2014〕30號(hào)）同時(shí)廢止。

 

　　附：1.主管部門(mén)或行業(yè)（系統(tǒng)）自行組織開(kāi)展繼續(xù)教育申請(qǐng)

 

　　模板

 

　　2.繼續(xù)教育數(shù)據(jù)導(dǎo)入模板

 

　　3.面授培訓(xùn)機(jī)構(gòu)結(jié)業(yè)證書(shū)模板

 

　　

 

　　附1：

 

　　關(guān)于自行組織開(kāi)展年度會(huì)計(jì)人員

 

　　繼續(xù)教育的申請(qǐng)

 

　　自治區(qū)財(cái)政廳（***地區(qū)財(cái)政局）：

 

　　一、自行組織開(kāi)展繼續(xù)教育的原因。因行業(yè)財(cái)務(wù)工作特殊性、行業(yè)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)制度變化較大需系統(tǒng)開(kāi)展培訓(xùn)等。

 

　　二、開(kāi)展培訓(xùn)的內(nèi)容、時(shí)間（天數(shù)）。是否完成60學(xué)分，如沒(méi)有完成，以什么形式進(jìn)行補(bǔ)充學(xué)習(xí)等。

 

　　三、開(kāi)展培訓(xùn)的地點(diǎn)。

 

　　四、開(kāi)展培訓(xùn)的師資組成等。

 

　　另：需附培訓(xùn)工作方案或計(jì)劃

 

　　

 

　　附2：

 

　　繼續(xù)教育數(shù)據(jù)導(dǎo)入模板

 

　　單位（面授機(jī)構(gòu)）負(fù)責(zé)人簽字：加蓋公章：

 

　　序號(hào)

 

　　姓名

 

　　身份證號(hào)碼

 

　　繼續(xù)教育

 

　　年度

 

　　培訓(xùn)通過(guò)

 

　　時(shí)間

 

　　學(xué)時(shí)

 

　　學(xué)分

 

　　課程內(nèi)容

 

　　1

 

　　***

 

　　65010……

 

　　2018

 

　　2018-04-09

 

　　8

 

　　10

 

　　1.政府會(huì)計(jì)制度背景、相關(guān)準(zhǔn)則內(nèi)容；2.行政事業(yè)單位內(nèi)控實(shí)務(wù)操作

 

　　

 

　　

 

　　

 

　　

 

　　

 

　　

 

　　備注：

 

　　自行組織開(kāi)展繼續(xù)教育的部門(mén)（單位）、年度備案開(kāi)展面授繼續(xù)教育的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，需要在每一期培訓(xùn)結(jié)束后，按此模板格式將學(xué)員信息錄入，并將課程表一并送同級(jí)財(cái)政繼續(xù)教育主管部門(mén)進(jìn)行信息數(shù)據(jù)導(dǎo)入。

 

　　附3：

 

　　結(jié)業(yè)證

 

　　編號(hào)：201801001

 

　　***學(xué)員：

 

　　參加我校舉辦的年會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)期間，完成了****（課程內(nèi)容）的學(xué)習(xí)，培訓(xùn)共天，完成個(gè)學(xué)時(shí)學(xué)習(xí)，折算學(xué)分分。經(jīng)考核成績(jī)合格，準(zhǔn)予結(jié)業(yè)。

 

　　培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱(chēng)

 

　　加蓋公章

 

　　備注：

 

　　1.面授每天按8學(xué)時(shí)、10學(xué)分計(jì)算；

 

　　2.編號(hào)規(guī)則：前四位為年度：2018，中間兩位為培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織開(kāi)展培訓(xùn)期數(shù)，如第1期，編號(hào)為01，后三位為本期學(xué)員編號(hào)，如第23號(hào)學(xué)員，編號(hào)為：023。

 

　　3.此模板適用于在自治區(qū)財(cái)政廳進(jìn)行年度備案的面授培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

 

　　抄送：財(cái)政部、人力資源和社會(huì)保障部、財(cái)政廳廳領(lǐng)導(dǎo)、各處室

 

　　新疆維吾爾自治區(qū)財(cái)政廳2018年9月18日印發(fā)