貴州省人力資源和社會保障廳關(guān)于階段性暫緩繳存農(nóng)民工工資保證金有關(guān)事項的通知

各市、自治州人力資源和社會保障局：

　　為貫徹落實《人力資源社會保障部辦公廳關(guān)于階段性緩繳農(nóng)民工工資保證金有關(guān)事項的緊急通知》(人社廳函〔2022〕99號)，助力我省工程建設(shè)領(lǐng)域施工企業(yè)紓困穩(wěn)崗，現(xiàn)就我省工程建設(shè)領(lǐng)域階段性暫緩繳存農(nóng)民工工資保證金有關(guān)事項通知如下：

　　一、嚴(yán)格落實階段性暫緩繳存工資保證金政策。2022年7月1日至9月30日內(nèi)簽訂施工合同或新開工建設(shè)的各類工程建設(shè)項目，暫緩繳存該項目農(nóng)民工工資保證金，緩繳期限自2022年7月1日起至2022年9月30日止。緩繳期結(jié)束后，恢復(fù)執(zhí)行我省農(nóng)民工工資保證金相關(guān)政策，已執(zhí)行緩繳政策的項目應(yīng)于緩繳期限結(jié)束后10日內(nèi)按我省政策規(guī)定辦理存儲農(nóng)民工工資保證金手續(xù)。

　　二、及時公開公布緩繳政策。請各地人社部門在接到本通知后及時按要求執(zhí)行，并主動通過政府官方網(wǎng)站及其他方式向社會公布。施工企業(yè)憑中標(biāo)通知書或建設(shè)備案表、施工合同等開工許可材料到屬地人社部門申請緩繳，屬地人社部門為施工項目出具同意緩繳農(nóng)民工工資保證金意見書并備注登記。

　　三、強化差異化存儲管理。各地要加強對本行政區(qū)域內(nèi)工程建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付情況的日常監(jiān)管，對緩繳政策實行過程中發(fā)生拖欠農(nóng)民工工資的施工企業(yè)，依法依規(guī)予以懲戒并作為今后新開工建設(shè)項目是否享受減免存儲優(yōu)惠政策的重要依據(jù)。

　　四、加強督促檢查。各級人社部門、行業(yè)工程建設(shè)主管部門要按照職責(zé)分工，切實履行監(jiān)管職能，強化協(xié)同配合，緩繳期間加強對工資保證金緩繳落實情況的監(jiān)督檢查，確保緩繳政策落實落地，做好制度落實等相關(guān)工作。

　　五、做好總結(jié)報送。各地要做好本地區(qū)階段性暫緩繳存農(nóng)民工工資保證金的臺賬建立和管理，于2022年10月10日前將本地區(qū)緩繳工資保證金政策落實情況報送省人力資源社會保障廳勞動監(jiān)察局。

貴州省人力資源和社會保障廳

2022年6月30日

《貴州省人力資源和社會保障廳關(guān)于階段性暫緩繳存農(nóng)民工工資保證金有關(guān)事項的通知》的政策解讀

　　一、為什么要下發(fā)《貴州省人力資源和社會保障廳關(guān)于階段性暫緩繳存農(nóng)民工工資保證金有關(guān)事項的通知》?

　　答：為貫徹落實黨中央、國務(wù)院和省委、省政府決策部署，著力保市場主體保就業(yè)保民生，貫徹落實《人力資源社會保障部辦公廳關(guān)于階段性緩繳農(nóng)民工工資保證金有關(guān)事項的緊急通知》(人社廳函〔2022〕99號)，積極應(yīng)對當(dāng)前新冠肺炎疫情，助力我省工程建設(shè)領(lǐng)域施工企業(yè)紓困穩(wěn)崗、穩(wěn)步發(fā)展。

　　二、階段性暫緩繳存工資保證金的實施范圍是那些?

　　答：適用于貴州省行政區(qū)域內(nèi)2022年7月1日至9月30日內(nèi)簽訂施工合同(開工報告批復(fù))或新開工建設(shè)的房屋建筑、 市政、鐵路、公路、水路、 民航、水利、 電力、通訊、礦山及其他基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的建筑工程、線路管道、設(shè)備安裝、工程裝飾裝修、 園林綠化等各種新建、擴建、 改建工程建設(shè)項目。

　　三、工資保證金階段性暫緩繳存期限是多久?

　　答：暫緩繳存期限自2022年7月1日起至2022年9月30日止。緩繳期結(jié)束后，確需延長緩繳期限的，經(jīng)報請省人民政府批準(zhǔn)后可作適當(dāng)延長。

　　四、如何辦理緩繳農(nóng)民工工資保證金?

　　施工企業(yè)憑中標(biāo)通知書或建設(shè)備案表、施工合同等開工許可材料向項目所在地人社部門申請緩繳，由屬地人社部門 為施工項目出具同意占緩繳存農(nóng)民工工資保證金意見書并備案登記。

　　五、緩繳期間對項目的監(jiān)管如何進行?

　　答：緩繳期間各地各級人社部門、行業(yè)工程建設(shè)主管部門要按照職責(zé)分工，切實履行監(jiān)管職能，加強對本行政區(qū)域內(nèi)工程建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付情況的日常監(jiān)管，加強對工資保證金緩繳落實情況的監(jiān)督檢查，確保緩繳政策落實落地。強化差異化存儲管理，對緩繳政策實行過程中發(fā)生拖欠農(nóng)民工工資的施工企業(yè)，依法依規(guī)予以懲戒并作為今后新開工建設(shè)項目是否享受減免存儲優(yōu)惠政策的重要依據(jù)。