北京市人力資源和社會保障局 北京市財政局關(guān)于本市企業(yè)招用登記失業(yè)半年以上人員享受一次性補貼有關(guān)事項的通知

京人社評發(fā)[2023]27號            2023-9-28

各區(qū)人力資源和社會保障局、財政局，北京經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)社會事業(yè)局、財政審計局，各有關(guān)單位：

　　為貫徹落實《國務(wù)院辦公廳關(guān)于優(yōu)化調(diào)整穩(wěn)就業(yè)政策措施全力促發(fā)展惠民生的通知》(國辦發(fā)〔2023〕11號)，優(yōu)化調(diào)整穩(wěn)就業(yè)政策，進一步促進長期失業(yè)人員就業(yè)，現(xiàn)就本市企業(yè)招用登記失業(yè)半年以上人員，享受一次性補貼有關(guān)事項通知如下：

　　一、補貼對象范圍

　　同時符合以下條件的本市行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)或以單位形式參保的個體工商戶(以下簡稱“企業(yè)”)可申請享受一次性補貼：

　　(一)2023年1月1日至12月31日期間，招用本市戶籍登記失業(yè)半年以上人員;

　　(二)簽訂1年以上勞動合同;

　　(三)按規(guī)定繳納社會保險費。

　　二、補貼標準

　　符合條件的企業(yè)，按每招用1人補貼1000元的標準申請享受一次性補貼。

　　三、資金來源

　　由企業(yè)注冊或經(jīng)營地所在區(qū)通過就業(yè)補助資金列支。

　　四、申請、審核和發(fā)放方式

　　企業(yè)為招用個人繳納社會保險費滿3個月后，可通過市人力資源社會保障局網(wǎng)站向注冊或經(jīng)營地所在區(qū)人力資源社會保障局提出申請，按要求上傳勞動合同電子文件并填寫相關(guān)信息。經(jīng)比對核實單位填報信息和參保信息，審核合格的，一次性補貼資金將發(fā)放至企業(yè)對公賬戶，沒有對公賬戶的，可將資金發(fā)放至稅務(wù)部門提供的企業(yè)繳納社會保險費賬戶。

　　一次性補貼與一次性吸納補貼、一次性擴崗補助不可重復(fù)享受。同一登記失業(yè)人員身份信息只能由一戶企業(yè)用于申請享受，不可重復(fù)使用。企業(yè)已申請享受一次性補貼，并按本市《用人單位崗位補貼和社會保險補貼管理辦法》等規(guī)定通過該人員申請享受用人單位崗位補貼的，應(yīng)從崗位補貼中扣除。

　　五、工作要求

　　(一)各區(qū)人力資源社會保障局要根據(jù)本通知要求做好審核工作并及時發(fā)放補貼資金。市就業(yè)促進中心應(yīng)做好人員培訓(xùn)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)和經(jīng)辦管理工作。提高工作效率，確保政策落到實處、發(fā)揮實效。

　　(二)各區(qū)人力資源社會保障局要強化風險防范，防止弄虛作假、欺騙冒領(lǐng)行為。對于不符合條件的企業(yè)，區(qū)人力資源社會保障局及時追回所發(fā)放一次性補貼，按規(guī)定追究其相應(yīng)責任。

　　(三)各區(qū)人力資源社會保障局要加強政策宣傳，及時向符合條件的企業(yè)推送政策信息，確保政策盡快落地見效。在推進工作過程中遇有重大問題，及時向市人力資源社會保障局、市財政局報告。

　　本政策實施期限截至2023年12月31日，企業(yè)提交申請期限延長至2024年5月31日。

　　本通知由市人力資源社會保障局、市財政局根據(jù)各自職責負責解釋。

北京市人力資源和社會保障局

北京市財政局

2023年9月28日

解讀 問答《關(guān)于本市企業(yè)招用登記失業(yè)半年以上人員享受一次性補貼有關(guān)事項的通知》

　　一、文件制定的背景依據(jù)是什么?

　　為貫徹落實國務(wù)院深入實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，穩(wěn)定和擴大就業(yè)崗位的工作部署，按照《關(guān)于優(yōu)化調(diào)整穩(wěn)就業(yè)政策措施全力促發(fā)展惠民的通知》(國辦發(fā)〔2023〕11號)要求，調(diào)整優(yōu)化就業(yè)政策，幫扶長期失業(yè)人員就業(yè)，制定《關(guān)于本市企業(yè)招用登記失業(yè)半年以上人員一次性補貼有關(guān)事項的通知》。

　　二、文件出臺的任務(wù)目標是什么?

　　鼓勵企業(yè)積極招用長期登記失業(yè)人員就業(yè)，對本市企業(yè)招用登記失業(yè)半年以上人員，符合條件的給予一次性補貼。

　　三、政策實施的對象和范圍是什么?

　　(一)關(guān)于人員范圍。本市戶籍登記失業(yè)半年以上人員。

　　(二)關(guān)于企業(yè)范圍。本市行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)和以單位形式參保的個體工商戶。

　　四、企業(yè)申請應(yīng)具備哪些條件?

　　企業(yè)應(yīng)同時滿足以下三個條件：一是本市行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè);二是在2023年1月1日至12月31日，與政策范圍內(nèi)人員依法簽訂勞動合同，且申請時未終止或解除勞動合同;三是申請時應(yīng)為政策范圍內(nèi)人員足額繳納職工養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險費至少3個月。

　　五、補助的標準是多少?

　　符合條件的企業(yè)，按每招用1人補助1000元的標準申請享受一次性補貼。

　　六、申請、審核和發(fā)放流程是什么?

　　本市采取依申請的方式，結(jié)合“直補快辦”經(jīng)辦模式，向符合條件的企業(yè)定向宣傳政策，發(fā)放一次性補貼。企業(yè)可通過北京市人力資源和社會保障局網(wǎng)站向注冊或經(jīng)營地所在區(qū)人力資源社會保障局提出申請，并按要求填寫相關(guān)信息，系統(tǒng)將自動比對核實單位填報信息和參保信息。審核合格的，一次性補貼資金將發(fā)放至企業(yè)對公賬戶，沒有對公賬戶的，可將資金發(fā)放至稅務(wù)部門提供的企業(yè)繳納社會保險費賬戶。

　　七、申請注意事項有哪些?

　　(一)1名登記失業(yè)半年以上人員的就業(yè)參保信息和身份只能由一戶企業(yè)用于申請享受，不能重復(fù)使用。

　　(二)一次性補貼、一次性擴崗補助和一次性吸納就業(yè)補貼三項政策不能重復(fù)享受。

　　(三)企業(yè)通過同一政策范圍內(nèi)人員申請享受一次性補貼，并按本市《用人單位崗位補貼和社會保險補貼管理辦法》等規(guī)定通過該人員申請享受用人單位崗位補貼的，應(yīng)從崗位補貼中扣除。

　　(四)對于不符合條件的企業(yè)，區(qū)人力資源社會保障局及時追回所發(fā)放一次性補貼，按規(guī)定追究其相應(yīng)責任。

　　八、政策執(zhí)行期限是什么?

　　本政策執(zhí)行期限至2023年12月31日，申請有效期截至2024年5月31日。

　　九、各單位職責是什么?

　　市人力資源社會保障局、市財政局根據(jù)各自職責負責解釋。人力資源社會保障部門負責經(jīng)辦審批和資金撥付，財政部門負責資金劃撥。

　　十、名稱解釋

　　登記失業(yè)半年以上人員：已辦理失業(yè)登記，且登記時間超過6個月的失業(yè)人員。