北京市人力資源和社會保障局 北京市教育委員會 北京市財政局關于本市企業(yè)招用高校畢業(yè)生等青年享受一次性擴崗補助有關事項的通知

京人社畢發(fā)[2023]26號            2023-9-28

各區(qū)人民政府、北京經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會：

　　為貫徹落實《人力資源社會保障部 教育部 財政部關于延續(xù)實施一次性擴崗補助政策有關工作的通知》(人社部發(fā)〔2023〕37號)要求，進一步促進高校畢業(yè)生等青年就業(yè)，經(jīng)市政府同意，現(xiàn)就本市企業(yè)招用高校畢業(yè)生等青年就業(yè)享受一次性擴崗補助有關事項通知如下：

　　一、補助對象范圍

　　2023年6月至12月期間，招用2023屆及離校2年內未就業(yè)普通高校畢業(yè)生、在本市登記失業(yè)的16-24歲青年，簽訂勞動合同并為其繳納失業(yè)、工傷、職工養(yǎng)老保險費1個月以上的本市行政區(qū)域內的企業(yè)(以下簡稱“企業(yè)”)。勞務派遣單位暫不享受一次性擴崗補助政策。

　　二、補助標準

　　符合條件的企業(yè)，按每招用1人補助1000元的標準申請享受一次性擴崗補助。

　　三、資金來源

　　一次性擴崗補助所需資金從失業(yè)保險基金“其他支出”科目中列支。

　　四、申請、審核和發(fā)放方式

　　本市采取依申請的方式，按照“方便、快捷、規(guī)范、安全”的原則，實施“直補快辦”，向符合條件的企業(yè)發(fā)放一次性擴崗補助。企業(yè)可通過市人力資源社會保障局網(wǎng)站向注冊或經(jīng)營地所在區(qū)人力資源社會保障局提出申請，并按要求填寫相關信息，系統(tǒng)將自動比對核實單位填報信息和參保信息。審核合格的，一次性擴崗補助資金將發(fā)放至企業(yè)對公賬戶，沒有對公賬戶的，可將資金發(fā)放至稅務部門提供的企業(yè)繳納社會保險費賬戶。

　　1名政策范圍內人員的就業(yè)參保信息和身份只能由一戶企業(yè)用于申請享受，不能重復使用。一次性擴崗補助和一次性吸納就業(yè)補貼政策不能重復享受。企業(yè)通過同一政策范圍內人員申請享受一次性擴崗補助，并按本市《用人單位崗位補貼和社會保險補貼管理辦法》等規(guī)定通過該人員申請享受用人單位崗位補貼的，應從崗位補貼中扣除。

　　五、工作要求

　　(一)市、區(qū)兩級人力資源社會保障部門經(jīng)辦機構要開設服務窗口，便于企業(yè)自行申請一次性擴崗補助。對企業(yè)所招用的相關人員參保情況，經(jīng)辦機構要通過本地信息系統(tǒng)核實，并在收到企業(yè)申請后30日內辦結。

　　(二)市、區(qū)兩級人力資源社會保障部門經(jīng)辦機構要暢通溝通渠道，指導企業(yè)申請一次性擴崗補助。經(jīng)辦機構、信息化綜合管理機構要明確責任分工，加強協(xié)調配合，抓緊優(yōu)化操作辦法和信息系統(tǒng)，確保政策盡快落地見效。加強宣傳引導，積極推送政策信息，提高政策知曉度。

　　(三)各部門要做好基金風險防范，強化事后核查，統(tǒng)籌推進一次性擴崗補助暢通領、安全辦。市人力資源社會保障部門應于每月20日前向人力資源社會保障部上報一次性擴崗補助發(fā)放數(shù)據(jù)，支持部端開展全國信息比對核查。對部端比對下發(fā)的身份不實、跨省(區(qū)、市)重復享受等疑點數(shù)據(jù)，區(qū)經(jīng)辦部門要立即核實，對于不符合條件的企業(yè)，及時追回所發(fā)放一次性擴崗補助，按規(guī)定追究其相應責任。

　　(四)各區(qū)在推進工作過程中遇有重大問題，及時向市人力資源社會保障局、市教委、市財政局報告。

　　本政策實施期限截至2023年12月31日，企業(yè)提交申請期限延長至2024年2月29日。

　　本通知由市人力資源社會保障局、市教委、市財政局根據(jù)各自職責負責解釋。

北京市人力資源和社會保障局

北京市教育委員會

北京市財政局

2023年9月28日

解讀 問答 流程 一圖讀懂《關于本市企業(yè)招用高校畢業(yè)生等青年享受一次性擴崗補助有關事項的通知》

　　一、文件制定的背景依據(jù)是什么?

　　為貫徹落實黨中央、國務院關于促進高校畢業(yè)生等青年就業(yè)工作決策部署，按照人力資源社會保障部、教育部、財政部聯(lián)合印發(fā)《關于延續(xù)實施一次性擴崗補助政策有關工作的通知》(人社部發(fā)〔2023〕37號)要求，發(fā)揮失業(yè)保險助企擴崗作用，進一步鼓勵本市企業(yè)招用高校畢業(yè)生等青年就業(yè)，制定《關于本市企業(yè)招用高校畢業(yè)生等青年享受一次性擴崗補助有關事項的通知》。

　　二、文件出臺的任務目標是什么?

　　鼓勵企業(yè)積極招用高校畢業(yè)生等青年就業(yè)，對本市企業(yè)招用高校畢業(yè)生等青年，符合條件的給予一次性擴崗補助。

　　三、政策實施的對象和范圍是什么?

　　(一)關于人員范圍。普通高校畢業(yè)生是指在中華人民共和國境內接受普通高等學歷教育取得普通高等學校畢業(yè)證書的2023屆畢業(yè)生及離校兩年內未就業(yè)畢業(yè)生，包括研究生和本科、�？�(高職)畢業(yè)生;在本市登記失業(yè)的16-24歲青年。

　　(二)關于企業(yè)范圍。本市行政區(qū)域內的企業(yè)。勞務派遣單位暫不享受一次性擴崗補助政策。

　　四、企業(yè)申請應具備哪些條件?

　　企業(yè)應同時滿足以下三個條件：

　　一是本市行政區(qū)域內的企業(yè)(勞務派遣單位暫不享受一次性擴崗補助政策);

　　二是在2023年6月至12月底期間，與政策范圍內人員依法簽訂勞動合同，且申請時未終止或解除勞動合同;

　　三是申請時應為政策范圍內人員按規(guī)定繳納失業(yè)、工傷、職工養(yǎng)老保險費至少1個月。

　　五、補助的標準是多少?

　　符合條件的企業(yè)，按每招用1人補助1000元的標準申請享受一次性擴崗補助。

　　六、申請、審核和發(fā)放流程是什么?

　　本市采取依申請的方式，按照“方便、快捷、規(guī)范、安全”的原則，實施“直補快辦”，向符合條件的企業(yè)發(fā)放一次性擴崗補助。企業(yè)可通過北京市人力資源和社會保障局網(wǎng)站向注冊或經(jīng)營地所在區(qū)人力資源社會保障局提出申請，并按要求填寫相關信息，系統(tǒng)將自動比對核實單位填報信息和參保信息。審核合格的，一次性擴崗補助資金將發(fā)放至企業(yè)對公賬戶，沒有對公賬戶的，可將資金發(fā)放至稅務部門提供的企業(yè)繳納社會保險費賬戶。(詳見附件流程圖)

　　七、申請注意事項有哪些?

　　(一)1名政策范圍內人員的就業(yè)參保信息和身份只能由一戶企業(yè)用于申請享受，不能重復使用。

　　(二)一次擴崗補助和一次性吸納就業(yè)補貼政策不能重復享受。

　　(三)企業(yè)通過同一政策范圍內人員申請享受一次性擴崗補助，并按本市《用人單位崗位補貼和社會保險補貼管理辦法》等規(guī)定通過該人員申請享受用人單位崗位補貼的，應從崗位補貼中扣除。

　　(四)對于不符合條件的企業(yè)，區(qū)人力資源社會保障局及時追回所發(fā)放一次性擴崗補助，按規(guī)定追究其相應責任。

　　八、政策執(zhí)行期限是什么?

　　本政策執(zhí)行期限至2023年12月31日，申請有效期截至2024年2月29日。

　　九、各單位職責是什么?

　　市人力資源社會保障局、市財政局根據(jù)各自職責負責解釋。人力資源社會保障部門負責經(jīng)辦審批和資金撥付，財政部門負責資金劃撥。

　　十、專有名詞解釋

　　普通高校畢業(yè)生：指在中華人民共和國境內接受普通高等學歷教育取得普通高等學校畢業(yè)證書的畢業(yè)生。

　　附件：一次性擴崗補助申請流程圖