公戶發(fā)工資必須有社保嗎?

根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》中第六十三條規(guī)定:

用人單位未按時足額繳納社會保險費的,由社會保險費征收機構(gòu)責令其限期繳納或者補足.

用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的,社會保險費征收機構(gòu)可以向銀行和其他金融機構(gòu)查詢其存款賬戶;并可以申請縣級以上有關(guān)行政部門作出劃撥社會保險費的決定,書面通知其開戶銀行或者其他金融機構(gòu)劃撥社會保險費.

用人單位賬戶余額少于應(yīng)當繳納的社會保險費的,社會保險費征收機構(gòu)可以要求該用人單位提供擔保,簽訂延期繳費協(xié)議.用人單位未足額繳納社會保險費且未提供擔保的,社會保險費征收機構(gòu)可以申請人民法院扣押、查封、拍賣其價值相當于應(yīng)當繳納社會保險費的財產(chǎn),以拍賣所得抵繳社會保險費.

要有社保的.明年1月1日起,用人單位未按時足額繳納社會保險費,欠繳金額30000元以上的,將按三倍標準罰款.昨日,市人力社保局公布《北京市人力資源和社會保障行政處罰自由裁量標準》.

而此次制定的新標準涉及用人單位違法延長勞動者工作時間;違反女職工勞動保護特別規(guī)定;以欺詐、偽造證明文件或者其他手段騙取社會保險待遇等26項人力資源和社會保障行政處罰事項.將近幾年新實施的《勞動合同法》、《社會保險法》等勞動保障法律法規(guī)的內(nèi)容統(tǒng)一納入并加以細化.

據(jù)介紹,在一些勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章中經(jīng)常會設(shè)定行政處罰幅度,在行政執(zhí)法活動中,執(zhí)法機關(guān)則會視違法情節(jié)輕重和社會危害程度的具體情況,行使行政處罰的自由裁量權(quán),即在允許的范圍內(nèi)確定最終的處罰額度.

市人力社保局表示,隨著近幾年《勞動合同法》、《社會保險法》等一批勞動保障法律法規(guī)頒布實施,新增加的一些條文讓人力資源和社會保障行政部門的行政執(zhí)法內(nèi)容更加豐富和具體,行政處罰事項數(shù)量也不斷增加,但原先所設(shè)定的自由裁量權(quán)標準已不能適應(yīng)新形勢下的執(zhí)法工作.

為保證全市各級人力資源和社會保障行政部門在行政處罰時行使自由裁量權(quán)的一致性,規(guī)范自由裁量行為,防止濫用自由裁量權(quán)現(xiàn)象的發(fā)生,市人力社保局制定了新的《北京市人力資源和社會保障行政處罰自由裁量標準》,

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