社�；鶖�(shù)變更上年度平均工資算年終獎(jiǎng)嗎？

平均工資計(jì)算時(shí)要加年終獎(jiǎng)的.年終獎(jiǎng)和年終雙薪,都是勞動(dòng)法規(guī)定的工資項(xiàng)目的組成部分.平均工資應(yīng)該包含綜合保險(xiǎn)、高溫費(fèi)、年終獎(jiǎng),法律依據(jù)是由國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)、國(guó)家統(tǒng)計(jì)局發(fā)布的《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》對(duì)企業(yè)的工資總額組成作了明確規(guī)定.

《工資支付暫行規(guī)定》第七條 工資必須在用人單位與勞動(dòng)者約定的日期支付.如遇節(jié)假日或休息日,則應(yīng)提前在最近的工作日支付.工資至少每月支付一次,實(shí)行周、日、小時(shí)工資制的可按周、日、小時(shí)支付工資.

1、社保基數(shù)中的年度月平均工資包括獎(jiǎng)金. 2、職工月平均工資收入按國(guó)家統(tǒng)計(jì)部門規(guī)定的工資總額項(xiàng)目計(jì)算,包括工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等貨幣工資收入.也就是員工每月所拿到的所有的現(xiàn)金都要作為社保繳費(fèi)基數(shù).