很多企業(yè)職工都有一個(gè)疑惑，如果從公司離職了，生育保險(xiǎn)可以正常領(lǐng)取嗎？

　　按照社會保險(xiǎn)法規(guī)定，用人單位參加生育保險(xiǎn)并繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)的，其職工按規(guī)定享受生育保險(xiǎn)待遇。如果從公司離職，中斷參保繳費(fèi)之后不能正常享受生育保險(xiǎn)待遇。

　　如果離職后，被新的用人單位聘用且連續(xù)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)，個(gè)人可繼續(xù)享受生育醫(yī)療費(fèi)和生育津貼待遇;如果離職后靈活就業(yè)，以個(gè)人身份參加職工醫(yī)療保險(xiǎn)或者城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)的，可以通過醫(yī)療保險(xiǎn)解決生育醫(yī)療費(fèi)用。職工未就業(yè)配偶按照國家規(guī)定享受生育醫(yī)療費(fèi)用待遇。

　　由于各地政策規(guī)定有一定差異，如果您還有其他具體問題，可以咨詢所在地的社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。