生育津貼是國(guó)家法律和法規(guī)規(guī)定對(duì)女職工在生育期間給予生活費(fèi)、生育現(xiàn)金的補(bǔ)助。那么武漢生育津貼怎么算呢？

　　生育津貼=女職工本人生育當(dāng)月的繳費(fèi)基數(shù)/30*產(chǎn)假天數(shù)（計(jì)算結(jié)果四舍五入到分）

　　武漢生育津貼標(biāo)準(zhǔn)

　　一、產(chǎn)假天數(shù)

　　1、正常產(chǎn)假天數(shù)為90天;

　　2、難產(chǎn)的增加15天;

　　3、多胞胎生育的每多生育1個(gè)嬰兒增加15天;

　　4、晚育獎(jiǎng)勵(lì)假按60天計(jì)算;

　　二、女職工發(fā)生引、流產(chǎn)

　　1、女職工妊娠不滿12周（含）流產(chǎn)的產(chǎn)假為15天;

　　2、12周以上16周（含）以內(nèi)流產(chǎn)的產(chǎn)假為30天;

　　3、16周以上28周（含）以內(nèi)流產(chǎn)的產(chǎn)假為42天;

　　4、懷孕28周以上終止妊娠的享受正常生育產(chǎn)假90天。

　　武漢生育津貼計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)

　　一、順產(chǎn)

　　1、三級(jí)醫(yī)院2500元;

　　2、二級(jí)醫(yī)院2200元;

　　3、一級(jí)醫(yī)院2000元。

　　二、助娩產(chǎn)

　　1、三級(jí)醫(yī)院2800元;

　　2、二級(jí)醫(yī)院2400元;

　　3、一級(jí)醫(yī)院2100元。

　　武漢生育津貼待遇

　　1、保胎假，工資按照病假發(fā)

　　保胎假是由醫(yī)生開證明，所以按病假待遇發(fā)放工資。

　　2、產(chǎn)前假，工資按八成發(fā)

　　懷孕7個(gè)月以上，如工作許可，經(jīng)本人申請(qǐng)，單位批準(zhǔn)，可請(qǐng)產(chǎn)前假兩個(gè)半月。部分屬于地方法規(guī)規(guī)定必須給假的情況，單位應(yīng)批準(zhǔn)其休假，工資按照員工以往每月實(shí)發(fā)工資標(biāo)準(zhǔn)的八成發(fā)。

　　3、產(chǎn)假，生育津貼

　　在實(shí)行生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的地區(qū)，支付標(biāo)準(zhǔn)按本企業(yè)上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)支付;在沒有開展生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的地區(qū)，生育津貼由本企業(yè)或單位支付，標(biāo)準(zhǔn)為女職工生育之前的基本工資和物價(jià)補(bǔ)貼。