每年7月，我國大部分城市都會調(diào)整社保基數(shù)，也交說大家繳納社保險的金額很可能會發(fā)生調(diào)整，一般公司會知會你調(diào)整的情況，最終則會直接體現(xiàn)在你下一次發(fā)放的薪水里。

　　而社�；鶖�(shù)的調(diào)整，會有下列幾種可能：

　　社�；鶖�(shù)調(diào)高了，每月繳納的保險金額增多，收入會減少。

　　社保基數(shù)不變，每月繳納的保險金額不變，收入會不變。

　　社保基數(shù)減少了，每月繳納的保險金額減少，收入會增多。

　　發(fā)薪水時，很多時候大家會發(fā)現(xiàn)，7月份發(fā)的薪水比6月份少了（少量公司可能會在其它的月份體現(xiàn)薪水的變化），遇到這個情況，不用擔心，應該說這是件值得開心的事情！

　　那么，社�；鶖�(shù)的調(diào)整是依據(jù)什么而來的呢？為什么薪水變少還值得高興呢？

　　首先要了解一點基本知識

　　社保基數(shù)：

　　職工以社�；鶖�(shù)乘上一定的比例來繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險，而這個基數(shù)是本人上一年月平均工資確定繳費基數(shù)。

　　社保基數(shù)的依據(jù)：

　　以2018年7月社保繳納基數(shù)調(diào)整為例

　　調(diào)整前以本人前年月平均工資為繳納基數(shù)，調(diào)整后以本人去年月平均工資為繳納基數(shù)。一般來說，工資越高、社保的繳費基數(shù)也就越高，反之亦然。不過，繳費基數(shù)是存在上限和下限的，收入過高或過低的人則會受到影響。

　　1-6月份，社保的繳納基數(shù)是以你2016年月平均工資作為基數(shù)

　　7-12月份，社保的繳納基數(shù)是以你2017年月平均工資作為基數(shù)

　　如果你的應發(fā)工資低于社保繳納基數(shù)的下限，或高于上限，則基數(shù)的調(diào)整不會對實發(fā)薪水帶來影響。

　　社�；鶖�(shù)的調(diào)整，會影響社保及公積金繳納的金額，從而影響實發(fā)工資。

　　實發(fā)工資的減少說明了什么

　　實發(fā)工資的減少說明你的社�；鶖�(shù)變高了，導致社保及公積金個人繳納部分增加。

　　也說明，你2016年的月平均工資比2015年的月平均工資高。

　　實發(fā)工資減少得越多，說明你2016年的加薪越多。

　　如果這個月的社保基數(shù)調(diào)高了很多，想想你是不是去年年底加了不少薪，或是去年拿了不少獎金和年終獎！

　　當然你也不用因為實發(fā)工資的減少而覺得有損失，因為社�；鶖�(shù)的增加，會導致你的社保和公積金的繳納額增加了，會體現(xiàn)在未來養(yǎng)老金的增加，每月醫(yī)�？捎妙~度的增加，最重要的是住房公金也會增加。如果你有辦理公積金逐月還貸，那就查查7月公積金到帳金額的變化，下個月可以少還一點房貸了。而公積金增加的這部分金額，差不多就能彌補收入減少的部分呢！