根據(jù)《社會保險法》第五十八條規(guī)定，公司必須要在員工進公司三十日內(nèi)繳納社保。那么，員工社保如何辦理呢？

　　員工社保辦理流程

　　1、先開立企業(yè)社保帳戶，一般是在企業(yè)的所在轄區(qū)的勞動保障部門要準備的資料——

　　（1）《社會保險登記表》《在職職工異動名冊表》《在職職工基本信息登記表》

　�。�2）工商營業(yè)執(zhí)照（或批準成立文件）復印件;

　　（3）地稅登記證復印件;

　�。�4）組織機構(gòu)代碼證復印件;

　�。�5）參保單位近期工資名冊表一份;

　�。�6）參保人員身份證復印件（外來務工另需戶口復印件）;

　　（7）首次參加醫(yī)療保險人員提供一寸紅底相片（有二代身份證讀取器的社保不需要照片要身份證原件）。

　　2、把已經(jīng)在之前參加社保的員工的社保關(guān)系轉(zhuǎn)入本企業(yè)社保帳戶

　　3、社保繳費首月在社保打印繳費明細單（明細單上包括員工的姓名、身份證號、繳費基數(shù)等）

　　4、辦理同城委托扣繳社保手續(xù)（到企業(yè)開戶銀行辦理）

　　5、以后每月向社保提交參保人員增加或減少表