最近有很多人給留言問，個(gè)人社保相關(guān)的問題離職后，打算一段時(shí)間內(nèi)不上班，怎么續(xù)繳社保，個(gè)人交社保和公司交社保，有什么區(qū)別？

　　今天就給你們說說“個(gè)人社保你交對(duì)了嗎？”

　　個(gè)人交社保VS公司交社保的

　　五大不同

　　01 需要繳納的險(xiǎn)種不同

　　公司

　　公司為我們繳納的保險(xiǎn)包括五險(xiǎn)一金：養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，還有住房公積金。

　　個(gè)人

　　當(dāng)我們以個(gè)人身份繳納社會(huì)保險(xiǎn)的時(shí)候，只需要繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)兩種保險(xiǎn)的費(fèi)用。

　　02 繳費(fèi)頻率不同

　　公司

　　公司交社保：養(yǎng)老保險(xiǎn)是按月繳費(fèi)。

　　個(gè)人

　　個(gè)人交社保：養(yǎng)老保險(xiǎn)大部分城市都是按年繳費(fèi)。

　　03 費(fèi)率不同

　　公司VS個(gè)人

　　養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)：?jiǎn)挝焕U納20% ，個(gè)人繳納8%。

　　失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)：?jiǎn)挝焕U納2% ，個(gè)人繳納1%。

　　醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)：?jiǎn)挝焕U納8% ，個(gè)人繳納2%+3元（大病醫(yī)保）。

　　最大差別

　　工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)是不需要個(gè)人繳納的，全部由企業(yè)繳納。如果換做是個(gè)人，則需要個(gè)人全部繳納。

　　注意：五險(xiǎn)一金繳費(fèi)總額=社保繳費(fèi)基數(shù)×（養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例+醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例+失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例+公積金繳費(fèi)比例）+3元的大病醫(yī)保

　　這其中養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)都是由個(gè)人和企業(yè)按照一定比例進(jìn)行共同繳納（各地的社保繳費(fèi)比例略有差異）一般來說企業(yè)所占的比重要大。

　　04 參保年限不同

　　公司

　　單位女干部一般是55歲，女工人50歲，男性參保人60歲就可以再也不用繳納社保。

　　個(gè)人

　　女性參保人一律到55歲才可以再也不用繳納社保，男性參保人的退休年齡是相同的，目前都是60歲。

　　05 養(yǎng)老保險(xiǎn)的領(lǐng)取不同

　　公司

　　企業(yè)職工累計(jì)繳費(fèi)年限滿15年，到達(dá)國家法定退休年齡退休后可按月領(lǐng)取養(yǎng)老金，如果累計(jì)繳費(fèi)年限不足15年，則可以辦理延遲退休或者一次性繳滿15年，然后按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。

　　個(gè)人

　　個(gè)人繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)，因病或者非因工死亡的，其親屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金；在未達(dá)到法定退休年齡時(shí)因病或非因工致殘完全喪失勞動(dòng)能力的，可以領(lǐng)取病殘津貼。

　　總的來說，公司交社保要比個(gè)人交社保劃算些。因?yàn)閭�(gè)人交社保，承擔(dān)的費(fèi)用要多很多。