社保基數(shù)和實(shí)際工資一樣嗎 社保基數(shù)簡(jiǎn)介

　　如果按照國(guó)家規(guī)定的要求來(lái)說(shuō)，是不可能一樣的。但是目前公司為了給員工按照最低繳費(fèi)基數(shù)來(lái)繳納社保，都會(huì)選擇將員工的工資申報(bào)成最低的社保繳費(fèi)基數(shù)。這是因?yàn)樯绫５睦U費(fèi)基數(shù)與工資之間有一個(gè)對(duì)比值。

　　如果工資標(biāo)準(zhǔn)高于最低社平工資，則按照工資標(biāo)準(zhǔn)來(lái)作為繳費(fèi)基數(shù);

　　如果工資標(biāo)準(zhǔn)低于最低社平工資，則按照最低社平工資來(lái)作為繳費(fèi)基數(shù)。

　　例如某地社平工資50000元/年，最低月繳費(fèi)基數(shù)按照60%計(jì)算，則為50000/12*60%=2500元，因此在申報(bào)時(shí)將員工工資基數(shù)統(tǒng)一記為2500元。

　　社�；鶖�(shù)簡(jiǎn)介

　　社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)簡(jiǎn)稱社�；鶖�(shù)，是指職工在一個(gè)社保年度的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來(lái)進(jìn)行確定。社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是計(jì)算用人單位及其職工繳納社保費(fèi)和職工社會(huì)保險(xiǎn)待遇的重要依據(jù)，有上限和下限之分，具體數(shù)額根據(jù)各地區(qū)實(shí)際情況而定。