社保斷繳只要補(bǔ)繳就行了？真的這么簡單嗎？下面由小編為您介紹。

　　由于各種原因，很多人的社保都會(huì)出現(xiàn)斷繳的情況。而大多數(shù)人對(duì)此并不在意，認(rèn)為就算斷繳了，只要補(bǔ)繳上就行了。但事實(shí)上，真的這么簡單嗎？對(duì)此，社保云專業(yè)服務(wù)人員表示：是否能補(bǔ)繳與社保斷繳的原因、斷繳的時(shí)間、戶口性質(zhì)等因素有關(guān)。全國各地的社保政策存在很大的不同，但大多數(shù)地區(qū)均規(guī)定，以個(gè)人名義參保且因?yàn)閭�(gè)人原因造成社保斷繳的情況是不能夠進(jìn)行補(bǔ)繳的;而如果是用人單位原因造成的社保斷繳，則由用人單位承擔(dān)補(bǔ)繳責(zé)任。

　　比如北京市就要求：社保中斷只能由單位申請補(bǔ)繳。其中，因單位原因造成社保中斷的，由單位申請補(bǔ)繳且沒有時(shí)間限制。而如果是個(gè)人原因造成社保斷繳，如“離職—再入職”的情況，則可以要求新單位幫助補(bǔ)繳，但補(bǔ)繳時(shí)間不能超過3個(gè)月。但由于此種情況的斷繳并非新單位所致，因此大多數(shù)單位都會(huì)拒絕員工的補(bǔ)繳請求。

　　而深圳市則規(guī)定：因個(gè)人原因造成的社保斷繳可以進(jìn)行補(bǔ)繳，但必須是當(dāng)?shù)貞艨�，而且只能補(bǔ)繳在深圳落戶之后養(yǎng)老金終端的部分。這也就是說，因個(gè)人原因造成的社保中斷，想要補(bǔ)繳是非常困難的。

　　除此之外，社保補(bǔ)繳是需要收取滯納金和利息的，且費(fèi)用并不低，這對(duì)于很多人而言是很難接受的。很多人都知道，電費(fèi)、水費(fèi)、信用卡都會(huì)有各種名目的滯納金，殊不知，社保斷繳超過一定的時(shí)間，在補(bǔ)繳時(shí)也是要收取滯納金的。

　　對(duì)于企業(yè)而言，如果沒有按時(shí)為員工繳納社保，就需要在規(guī)定日期之前進(jìn)行補(bǔ)繳;而如果是個(gè)人參保出現(xiàn)跨年度斷繳的情況，那么滯納金就是必須繳納的。而滯納金的收取規(guī)則為：自欠費(fèi)之日起至申報(bào)補(bǔ)繳成功前一日止，根據(jù)欠繳金額每天收取萬分之五的滯納金。即滯納金=每月應(yīng)繳社保金額×欠繳天數(shù)×萬分之五，而這算下來絕不是小數(shù)目。

　　之前就有媒體爆料，成都的一位市民想要補(bǔ)繳4年的養(yǎng)老保險(xiǎn)，欠繳金額總計(jì)為34190元。根據(jù)計(jì)算結(jié)果，其需要繳納的滯納金金額為28224元，與欠繳金額幾乎相差無幾。可見，滯納金每天萬分之五的費(fèi)用看著不起眼，但累計(jì)起來也是很多錢。

　　而除了滯納金之外，在補(bǔ)繳時(shí)還需要繳納欠繳金額在欠繳期間的利息。其中，欠繳金額的利息按照銀行當(dāng)年的利息計(jì)算。同時(shí)，補(bǔ)繳的利息會(huì)被計(jì)入個(gè)人賬戶�？傊�，社保斷繳后再進(jìn)行補(bǔ)繳是非常麻煩的事兒。所以，一定要隨時(shí)關(guān)注自己的社保繳納進(jìn)度，盡量避免出現(xiàn)斷繳的情況。