五險一金是如何繳納的？繳納比例是多少？下面由小編為您介紹。

　　五險一金包括醫(yī)保、養(yǎng)老險、工傷險、生育險、失業(yè)險以及住房公積金。其中養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險，這三種險是由企業(yè)和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業(yè)承擔的，個人不需要繳納。那么，這五險一金是如何繳納的呢？

　　1.醫(yī)保

　　醫(yī)療保險通常由單位繳納8%，個人繳納2%。

　　醫(yī)�？梢詾樯�病的人提供醫(yī)療保障，在一定程度上減輕自身經濟負擔。此外需要注意，醫(yī)療保險并不是所有的病都在參保范圍內，例如整容、抽脂等。

　　2.養(yǎng)老險

　　養(yǎng)老保險通常由由單位和員工共同負擔，單位繳納19%，個人繳納8%。

　　根據國家規(guī)定，只要交滿15年養(yǎng)老保險，退休后就可以享受退休養(yǎng)老金待遇了。需要注意的是：不是繳滿15年就能退休，如果不到法定退休年齡，即使已經繳納15年養(yǎng)老險，也暫不能退休，并且，養(yǎng)老保險只是用來保障基本生活，而不能保證生活質量。

　　3.工傷險

　　工傷保險通常由單位繳納，個人不繳納，并且，根據行業(yè)不同，繳費比率有所不同。

　　一般用人單位工傷保險繳費標準繳費基數(shù)為職工工資，很多是繳費基數(shù)的下限。基礎繳費費率：一類行業(yè)0.5%、二類行業(yè)1%、三類行業(yè)2%。一類行業(yè)沒有浮動，其他類有相應浮動，如果有必要具體可咨詢當天社保局。

　　工傷是指勞動者在從事職業(yè)活動或者與職業(yè)活動有關的活動時所遭受的不良因素的傷害和職業(yè)病傷害。員工因工作原因受工傷時，可通過工傷險能獲得醫(yī)療費用和賠償金等。

　　4.生育險

　　生育保險通常由單位繳納0.7%，個人不繳納，并且至少要繳費滿一年以上才可享用。

　　可以報銷部分生育相關的費用，女職工生完孩子后立即將相關材料遞交給單位，醫(yī)保相關項目的費用就能報銷。若是全職主婦，其配偶依法繳納保險超過一年，可報銷包括門診產前檢查、分娩、流（引）產手術發(fā)生的醫(yī)療費用。

　　5.失業(yè)險

　　失業(yè)保險由單位繳納0.7%，個人繳納0.3%，交滿一年才能夠享受。

　　不論是在合同期內被單位辭退，還是與單位勞動合同到期不再續(xù)約的，都可以領取失業(yè)金，而主動辭職的則不享受失業(yè)保險。一般情況下，交一年拿兩個月的失業(yè)保險金，兩個月拿4個月，以此類推，最多拿24個月。

　　6、住房公積金

　　以長沙為例，根據相關文件，2017-2018年長沙住房公積金明確規(guī)定，單位和職工住房公積金最低繳存比例為8%，最高繳存比例為12%，上限4668元，下限224元。

　　可以提取用于房屋相關用途，包括買房、租房、蓋房子、翻修、裝修等等。在滿足一定條件后還可以申請住房公積金貸款，與商業(yè)住房貸款相比，住房公積金貸款利率低了不少。

　　五險一金是國家政策性保險，由個人，企業(yè)，國家三方來共同承擔，個人繳得越多，單位為你投入也就越多。