行政撥交工會(huì)經(jīng)費(fèi)的計(jì)提標(biāo)準(zhǔn)?

《工會(huì)法》規(guī)定:企業(yè)、事業(yè)、機(jī)關(guān)行政方面應(yīng)按全部職工實(shí)際工資總額的百分之二,按月?lián)芙唤o工會(huì)組織.根據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局規(guī)定的"全部職工"和"工資總額組成"兩個(gè)概念所包括的范圍概述如下:

1."全部職工".全民所有制單位職工,指的是在國(guó)家機(jī)關(guān)、黨派團(tuán)體及其所屬全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位工作,并由其支付工資的各種人員.其范圍包括以下三部分.

(1)固定職工.經(jīng)國(guó)家勞動(dòng)部門(mén)或組織部門(mén)正式分配、安排和批準(zhǔn)招收為固定職工的人員.包括出勤的,因故未出勤的;編制內(nèi)的,編制外的;在國(guó)外工作的;試用期間的以及臨時(shí)借調(diào)到其他單位,但仍由原單位支付工資的人員.

(2)合同制職工.在國(guó)家勞動(dòng)計(jì)劃內(nèi),通過(guò)簽訂勞動(dòng)合同,考核錄用的職工.包括礦山,交通鐵路部門(mén)使用的農(nóng)民輪換工和建筑業(yè)使用的農(nóng)民合同制工人.

(3)其他職工.