問：某房地產(chǎn)公司是獨(dú)立法人，職工社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和公積金由異地的母公司代為繳納，相關(guān)費(fèi)用由房地產(chǎn)公司定期向母公司支付，該項(xiàng)費(fèi)用能否在企業(yè)所得稅前扣除？

　　答：企業(yè)所得稅法實(shí)施條例第三十五條規(guī)定，企業(yè)依照國(guó)務(wù)院有關(guān)主管部門或者省級(jí)人民政府規(guī)定的范圍和標(biāo)準(zhǔn)為職工繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)、生育保險(xiǎn)費(fèi)等基本社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金，準(zhǔn)予扣除。

　　《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第9號(hào)——職工薪酬》應(yīng)用指南規(guī)定，職工，是指與企業(yè)訂立勞動(dòng)合同的所有人員，含全職、兼職和臨時(shí)職工；也包括雖未與企業(yè)訂立勞動(dòng)合同但由企業(yè)正式任命的人員，如董事會(huì)成員、監(jiān)事會(huì)成員等。在企業(yè)的計(jì)劃和控制下，雖未與企業(yè)訂立勞動(dòng)合同或未由其正式任命，但為其提供與職工類似服務(wù)的人員，也納入職工范疇，如勞務(wù)用工合同人員。

　　《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第四條規(guī)定，中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位和個(gè)人依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

　　依據(jù)上述規(guī)定，用人單位為在本企業(yè)任職或者受雇的員工，依法繳納（包括異地繳納）社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，準(zhǔn)予稅前扣除。用人單位為在非本企業(yè)任職或者受雇的員工，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，不允許稅前扣除。