問：我公司是一家外商投資企業(yè)，以外籍員工為主。公司為中方員工上基本的“五險一金”，但只能為外籍員工上商業(yè)保險，按新所得稅法是不能稅前扣除的，但在舊的外商投資企業(yè)所得稅法中是可以扣除的，請問新所得稅法在這方面怎樣銜接？

　　另外，公司在運(yùn)營中，每年都要買“雇主責(zé)任險”（雇主責(zé)任險是指以被保險人對其所雇用的員工在受雇期間從事相關(guān)工作時因意外事故或患職業(yè)病導(dǎo)致傷殘、死亡或其他損失的賠償責(zé)任為保險標(biāo)的的保險，這個險的受益人實(shí)際上是雇主），原外商投資企業(yè)所得稅中是允許扣除的，請問：新所得稅法怎樣規(guī)定？能否扣除？法規(guī)依據(jù)？

　　答：1、2008年1月1日后，原外商投資企業(yè)所得稅法失效，所有企業(yè)只能按照新企業(yè)所得稅法及其實(shí)施條例進(jìn)行企業(yè)所得稅的核算。而按照《企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》第三十六條“除企業(yè)依照國家有關(guān)規(guī)定為特殊工種職工支付的人身安全保險費(fèi)和國務(wù)院財政、稅務(wù)主管部門規(guī)定可以扣除的其他商業(yè)保險費(fèi)外，企業(yè)為投資者或者職工支付的商業(yè)保險費(fèi)，不得扣除。”所以，該項(xiàng)政策并無相關(guān)的銜接政策，企業(yè)可以繼續(xù)為外籍員工繳納商業(yè)保險，但應(yīng)在匯算清繳申報時作納稅調(diào)增項(xiàng)目處理。

　　2、對于雇主責(zé)任險的處理及規(guī)定也同上，根據(jù)《企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》第三十五條“企業(yè)依照國務(wù)院有關(guān)主管部門或者省級人民政策規(guī)定的范圍和標(biāo)準(zhǔn)為職工繳納的基本養(yǎng)老保險費(fèi)、基本醫(yī)療保險費(fèi)、失業(yè)保險費(fèi)、工作保險費(fèi)、生育保險費(fèi)等基本社會保險費(fèi)和住房公積金，準(zhǔn)予扣除。企業(yè)為投資者或者職工支付的補(bǔ)充養(yǎng)老保險費(fèi)、補(bǔ)充醫(yī)療保險費(fèi)，在國務(wù)院財政、稅務(wù)主管部門規(guī)定的范圍和標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)，準(zhǔn)予扣除。”以及上述第三十六條規(guī)定的特殊工種職工支付的人身安全保險費(fèi)可以進(jìn)行稅前扣除，其他類商業(yè)保險一律不得在企業(yè)所得稅前扣除，企業(yè)可以繼續(xù)繳納，但需在年度匯算清繳時作納稅調(diào)增處理。