問：我所在的企業(yè)是一家外商獨(dú)資企業(yè)，想問一下，關(guān)于外資企業(yè)的工會(huì)經(jīng)費(fèi)、應(yīng)付福利費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)這三項(xiàng)費(fèi)用是否可以在稅前計(jì)提，如果不需要計(jì)提該如何處理？所得稅匯算清繳時(shí)就這三項(xiàng)費(fèi)用是否需要調(diào)整呢？謝謝！

　　答：根據(jù)我國現(xiàn)行稅法的有關(guān)規(guī)定，外商投資企業(yè)和外國企業(yè)可以按照國家的有關(guān)規(guī)定，為其雇員提存醫(yī)療保險(xiǎn)基金、住房公積金、退休保險(xiǎn)基金等基金（以下簡稱三項(xiàng)基金），此外，外商投資企業(yè)和外國企業(yè)還可以根據(jù)現(xiàn)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，計(jì)提職工教育經(jīng)費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)。除此之外，企業(yè)不得在稅前預(yù)提其他職工福利類費(fèi)用。企業(yè)實(shí)際發(fā)生的不屬于上述五項(xiàng)預(yù)提基金或經(jīng)費(fèi)開支范圍內(nèi)的其他職工福利類支出，可按實(shí)際發(fā)生數(shù)在當(dāng)年度稅前扣除。但當(dāng)年度稅前扣除的此類費(fèi)用，不得超過企業(yè)全年職工稅前列支工資總額的14%，其超過部分也不得在以后年度扣除。