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【KIS標準版實訓】日常業(yè)務處理—工資和固定資產(chǎn)核算

2015-07-09 14:23 來源：

實訓五日常業(yè)務處理—工資和固定資產(chǎn)核算

任務一工資核算業(yè)務日常處理：

與用友不一樣，金蝶KIS標準版不支持多類別工資處理。

1、設置工資項目以陳蓮33進入系統(tǒng)進行工資處理

設置科信電腦公司的工資項目：操作方法：工資項目→新增→保存

1）設置（職員代碼、職員姓名、性別、職員類別）；系統(tǒng)預設科目，無需定義項目屬性。

2）設置工資項目（銀行賬號、工齡、基本工資、崗位工資、工齡工資、職務津貼、書報費、衛(wèi)生補貼、事假扣款、病假扣款、應發(fā)合計、代扣個人所得稅、五險一金、扣款合計、實發(fā)合計；日工資、病假天數(shù)、事假天數(shù)、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險、工傷保險、住房公積金、應納稅所得額）。

2、設置工資計算方法。

注意判斷語句的用法

(判斷語句后有一個空格,這一點與用友和速達一樣.否則會出現(xiàn)語法錯誤提示)

如果...則...

( IF ... THEN... ENDIF)。

如果...則...否則...

( IF ... THEN... ELSE ... ENDIF)。

如果...則...否則如果...則...

(IF...THEN...ELSEIF...THEN...ENDIF)。

科信電腦公司的工資由基本工資、崗位工資、工齡工資、職務津貼、書報費和衛(wèi)生費等組成。

請事假需要按請假天數(shù)乘以日工資扣除事假工資，代扣個人所得稅，代扣個人五險一金。

工資計算公式如下所示：

（1）職務津貼：

如果職員類別是“管理人員”則職務津貼=300

否則如果職員類別是“營銷人員”則職務津貼 =400

否則如果職員類別是“行政人員”則職務津貼 =200

（2）書報費：

如果職員類別是“行政人員”則書報費=20

否則書報費=10

（3）衛(wèi)生補貼：

如果性別是“女”則衛(wèi)生補貼=30

（4）工齡工資=工齡*20

（5）日工資=ROUNDX((基本工資+崗位工資+工齡工資+職務津貼)/22，2)

（6）事假扣款=事假天數(shù)*日工資

（7）病假扣款：

如果工齡<=5 則病假扣款=ROUNDX(病假天數(shù)*日工資*0.8,2)

如果 5<工齡且工齡<=10則病假扣款=roundx(病假扣款*日工資*0.7,2)<>

如果工齡>10則病假扣款=ROUNDX(病假扣款*日工資*0.6,2)

(8)應發(fā)合計=基本工資+崗位工資+工齡工資+職務津貼+書報費+衛(wèi)生補貼-病假扣款-事假扣款

(9)養(yǎng)老保險個人費率8%,醫(yī)療保險個人費率2%,失業(yè)保險個人費率1%,住房公積金8%,(生育保險1%和工傷保險0.5~2.5%全則單位承擔,職工個人不承擔生育和工傷保險).實際個人承擔部分是三險一金.

養(yǎng)老保險金=ROUNDX(基本工資*0.08)

醫(yī)療保險金=ROUNDX(基本工資*0.02)

失業(yè)保險金=ROUNDX(基本工資*0.01)

住房公積金=ROUNDX(基本工資*0.08)

(10)五險一金=養(yǎng)老保險金+醫(yī)療保險+失業(yè)保險+生育保險+工傷保險+住房公積金

(11)代扣個人所得稅:根據(jù)最新個人所得稅有關規(guī)定,2011年9月1日起,執(zhí)行新個稅稅率,起征點3500元.

級數(shù)	含稅級距	稅率(%)	速算扣除數(shù)	級數(shù)	含稅級距	稅率(%)	速算扣除數(shù)
1	0-1500	3%	0	5	35000-55000	30%	2755
2	1500-4500	10%	105	6	55000-80000	35%	5505
3	4500-9000	20%	555	7	80000以上	45%	13505
4	9000-35000	25%	1005

(12)應納稅所得額=應發(fā)合計-五險一金-3500

(13)代扣個人所得稅:應納稅所得額*適用稅率-速算扣除數(shù)

如果應納稅所得額<=0 則代扣個人所得稅=0

如果應納稅所得額>0且應納稅所得額<=1500 則

代扣個人所得稅=ROUNDX(應納稅所得額*0.03,2)

如果應納稅所得額>1500 且應納稅所得額<=4500 則

代扣個人所得稅=ROUNDX(應納稅所得額*0.10,2)-105

如果應納稅所得額>4500 且應納稅所得額<=9000 則

代扣個人所得稅=ROUNDX(應納稅所得額*0.20,2)-555

如果應納稅所得額>9000 且應納稅所得額<=35000 則

代扣個人所得稅=ROUNDX(應納稅所得額*0.25,2)-1055

如果應納稅所得額>35000 且應納稅所得額<=55000 則

代扣個人所得稅=ROUNDX(應納稅所得額*0.30,2)-2755

(14)扣款合計=代扣個人所得稅+五險一金

(15)實發(fā)合計=應發(fā)合計-扣款合計

3、工資數(shù)據(jù)的輸入

輸入科信電腦公司的基本工資數(shù)據(jù)，如表36所示。

表36 基本工資數(shù)據(jù)

代碼	姓名	姓別	工齡	部門	基本工資	崗位工資
1001	盧高	男	20	總部高層	2000	5000
1002	蔣飛	男	18	總部高層	1800	4500
1101	郭偉	男	16	總經(jīng)理辦公室	1400	4000
1102	高興	男	15	總經(jīng)理辦公室	1200	3000
1103	陳銘	男	7	總經(jīng)理辦公室	1000	1000
1201	楊芳	女	13	財務科	1600	4000
1202	馬林	女	6	財務科	1400	3000
1203	陳蓮	女	6	財務科	1200	1000
1301	李月	女	4	人力資源科	1400	4000
1302	呂方	男	18	人力資源科	1300	3000
1303	趙云	男	5	人力資源科	1000	1000
2101	關行	男	15	營銷一部	1500	4000
2102	朱建偉	男	5	營銷一部	1400	1000
2103	楊光	男	5	營銷一部	1000	1000
2104	儲云	男	5	營銷一部	1000	1000
2105	上官云	男	5	營銷一部	1000	1000
2106	華俊	女	4	營銷一部	1000	1000
2107	成龍	男	4	營銷一部	1000	1000
2201	張毅	男	4	營銷二部	1500	4000
2202	章程	男	4	營銷二部	1400	1000
2203	云梯	男	3	營銷二部	1000	1000
2204	鐘瑜	男	3	營銷二部	1000	1000
2205	吳為	男	3	營銷二部	1000	1000
2206	伍大	男	2	營銷二部	1000	1000
2207	吳田	男	2	營銷二部	1000	1000
2208	無名	男	2	營銷二部	1000	1000