截止2020年6月31日,寧夏會(huì)計(jì)人員信息管理系統(tǒng)采集過(guò)信息的會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員共有41,800人,其中具有初級(jí)職稱的17,350人,中級(jí)職稱的4,524人,高級(jí)職稱的739人,其他19,187人。2019年,財(cái)政廳聯(lián)合人力資源和社會(huì)保障廳制定下發(fā)《寧夏回族自治區(qū)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育實(shí)施辦法》(寧財(cái)規(guī)發(fā)〔2019〕13號(hào))明確對(duì)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員采取分級(jí)培養(yǎng)管理模式,較好的滿足會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育需求。
為進(jìn)一步提高會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員專業(yè)技術(shù)素養(yǎng),適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、區(qū)塊鏈、人工智能等新技術(shù)、新環(huán)境、新形式下的職業(yè)發(fā)展要求,自治區(qū)財(cái)政廳會(huì)計(jì)處多舉措進(jìn)一步提升會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育水平。一是自治區(qū)財(cái)政廳在條件許可的情況下繼續(xù)開(kāi)展寧夏高端會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)工程,培養(yǎng)一批優(yōu)秀年輕會(huì)計(jì)骨干人才成長(zhǎng)為復(fù)合型、專業(yè)型的高素質(zhì)人才。二是加強(qiáng)對(duì)市縣(區(qū))財(cái)政部門組織繼續(xù)教育的方式方法指導(dǎo),除原有的面授和網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)方式外,可以開(kāi)辦一些有針對(duì)性的會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)工程,加大對(duì)年輕會(huì)計(jì)人才的培養(yǎng)。三是在寧夏會(huì)計(jì)信息網(wǎng)開(kāi)設(shè)意見(jiàn)征集專欄,征求廣大會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)從業(yè)人員對(duì)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育的意見(jiàn)建議,為研判會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育內(nèi)容和方向提供第一手資料。四是協(xié)調(diào)網(wǎng)絡(luò)繼續(xù)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開(kāi)設(shè)前沿精品課程專欄,加大精品課程推薦,增加數(shù)據(jù)和分析技術(shù)、計(jì)算機(jī)技術(shù)在會(huì)計(jì)行業(yè)的應(yīng)用等課程。五是加強(qiáng)與高校、會(huì)計(jì)師事務(wù)所和其他會(huì)計(jì)服務(wù)機(jī)構(gòu)等的協(xié)調(diào),產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合,不斷提升會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育水平,為廣大會(huì)計(jì)人員提供多渠道的成長(zhǎng)途徑。
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