勞保用品計入什么科目？應(yīng)進“勞保費“或”制造費用“或“營業(yè)費用”或“福利費”科目。
　　具體做法：
　　1、管理人員、辦公人員的應(yīng)計入：”管理費用—勞保費“；
　　2、營業(yè)人員的應(yīng)計入：”營業(yè)費用—勞保費“；
　　3、生產(chǎn)工人或車間管理人員應(yīng)計入：”制造費用“；
　　4、銷售人員應(yīng)計入：“營業(yè)費用”；
　　5、福利性質(zhì)的應(yīng)計入：“福利費”。
　　現(xiàn)在電話費，辦公費，工作服，安全帽都屬勞保用品，有的單位發(fā)的洗衣粉，香肥皂也算勞保用品。
　　公司購勞保用品怎么做賬?
　　一般情況下，企業(yè)可以把勞保用品作為福利費處理，明細(xì)科目可以設(shè)為勞保費用，如果執(zhí)行的是小企業(yè)會計制度，則通過“應(yīng)付福利費”處理，如果執(zhí)行的是新企業(yè)會計準(zhǔn)則，則通過“應(yīng)付職工薪酬——應(yīng)付福利費”。同時，按照勞保用品的具體用途，計入管理費用、制造費用、生產(chǎn)成本等科目。
　　會計分錄為：
　　借：管理費用/制造費用/生產(chǎn)成本——福利費
　　貸：應(yīng)付職工薪酬——應(yīng)付福利費（新準(zhǔn)則）
　　或者
　　借：管理費用/制造費用/生產(chǎn)成本——福利費
　　貸：應(yīng)付福利費（小企業(yè)會計制度）
　　對于建筑施工企業(yè)，勞保用品可以作為工程施工中的施工管理費的勞動保護費處理。
　　如果購入的勞保用品，先入庫，后續(xù)期間分批領(lǐng)用，則可以先通過“周轉(zhuǎn)材料——低值易耗品”處理。
　　購進時
　　借：周轉(zhuǎn)材料——低值易耗品
　　貸：銀行存款等
　　實際領(lǐng)用
　　借：管理費用——職工福利費
　　貸：周轉(zhuǎn)材料——低值易耗品
　　因其多次周轉(zhuǎn)使用，則應(yīng)設(shè)置備查薄，管理領(lǐng)、用、存。