最近，和一個HR的朋友閑聊時，她告訴了我一則消息，聽完有點慌：老板告訴我，財務(wù)崗位招聘，超過30歲的簡歷就不用看了，這個年齡還沒有混到管理崗，沒什么可看的……

　　30歲，是財務(wù)人的一道坎，年齡在上升，精力體力卻在不斷下降，如果工作上依然沒有起色的話，那伴隨著你來的不僅是中年危機，還有職場危機。你不僅會被90后、00后取代，還可能被AI取代：

　　德勤的財務(wù)機器人“小勤人“，幾分鐘就能完成財務(wù)幾十分鐘才能完成的基礎(chǔ)工作，還能夠不間斷工作;普華永道也研發(fā)出了自己的財務(wù)機器人，還被央企引入來提升工作效率。

　　中國不缺CEO，缺優(yōu)秀的財務(wù)總監(jiān)

　　從目前的現(xiàn)狀來看，我國會計人員雖然達到1900萬，但是優(yōu)秀的CFO不足40萬。這在一定程度上增加了生產(chǎn)經(jīng)營中的財務(wù)障礙，限制了企業(yè)的發(fā)展。

　　俗話說的好，長江后浪推前浪，前浪晾在沙灘上。會計這個行業(yè)的競爭壓力如此之大，尤其是在相關(guān)部門取消了會計從業(yè)資格證之后，大量的無證人員也開始從事會計工作，讓會計崗位的競爭壓力白熱化，于是，總有一波人會被淘汰，尤其是一些40多歲的會計，總覺得世界變化太快，覺得自己要被淘汰，被那些小年輕們拍到沙灘上。

　　但歸根結(jié)底，要明白，淘汰的不是會計，也不是40歲的會計，而是那些40多歲卻除了年齡增加其他工作能力還和20來歲小年輕一樣的人。

　　而往往，這些惶惶不可終日的老會計們，都有一個明顯特點：不愿意接受新的事物。手工做賬時代，很多能熟練手工做賬的會計，覺得自己不可一世，對到來的電算化嗤之以鼻，結(jié)果，隨著電算化普及，老會計們拍在了沙灘上。

　　還在發(fā)票上浪費時間?

　　掃一掃就能輕松搞定!

　　同樣，現(xiàn)在的這些科學(xué)技術(shù)發(fā)展如此之快，讓很多行業(yè)都迅雷不及掩耳之勢經(jīng)歷了重新洗牌，從不會給行業(yè)思考的機會，而這個浪潮，保不齊哪天就刮到會計行業(yè)來。而你卻守著你所謂的多年工作經(jīng)驗，自以為能掌控一切。

　　比如說“錄發(fā)票”。企業(yè)財務(wù)頭疼的事情之一，就是錄入發(fā)票，發(fā)票上字如米粒大小，看著都費勁，手工錄入浪費時間還容易出錯。每次收到發(fā)票，一般財務(wù)要審核發(fā)票上的項目，名稱、業(yè)務(wù)內(nèi)容、發(fā)票類型等，然后登錄稅總局全國增值稅發(fā)票查驗平臺驗發(fā)票，驗明正身后對發(fā)票進行歸類登賬。

　　如果說掃碼可以查驗真?zhèn)�，還能一鍵錄入發(fā)票信息，這對財務(wù)的意義就不一樣了。財務(wù)用“好會計”掃發(fā)票二維碼后，能直接獲取發(fā)票信息，智能查驗發(fā)票真?zhèn)危�保存即可完成憑證錄入，快速操作下一張發(fā)票。好會計從源頭數(shù)據(jù)查驗審核到掃碼一鍵登賬，讓財務(wù)常做的兩項工作，掃一掃就能輕松搞定。

　　他們輕松加愉快的完成工作，你卻再抱怨中加班加點，茫茫碌碌。這樣的你，確定老板愿意給你更多的工資來買你所謂的“多年工作經(jīng)驗”?

　　會計人不能只著眼于一些簡單的重復(fù)性工作，還要更多的去學(xué)習(xí)，去了解更高層次的工作。能夠從一個普通的財務(wù)會計向管理會計的轉(zhuǎn)變，讓自己可以勝任更高的職位，去做更復(fù)雜的工作，實現(xiàn)更多的價值。而這些更復(fù)雜的工作，就需要會計人提高自身能力，拔高自身成長。所有這些，暢捷通“好會計”都可以幫你解決。

　　仔細想來，職場上真正的會計牛人，即便面對中年危機，前有高科技工具加持，后有工作經(jīng)驗傍身的他們，也永遠都會有一席退路，畢竟任何一個企業(yè)都不會拒絕優(yōu)秀的人!“中年危機”自然對他們來講也是不存在的。

　　作為會計，是時候要多一些思考了，企業(yè)會計看似穩(wěn)定，終歸還是和機關(guān)單位的“臨時工”是一個階層，工作從來都是需要您的經(jīng)驗給企業(yè)帶來更多的價值，帶不來價值，你就拿著和20多歲小年輕一樣的工作能力，如何去拼!

　　會計牛人評選正在火熱進行中!快來圍觀這些“牛人”是如何實現(xiàn)自身突破，說不定下一個“上榜”的就是你!