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川化股份2016年18個(gè)職工付了1.79億薪酬

2018-05-25 13:11 來(lái)源：每日經(jīng)濟(jì)新聞作者：謝宏辰

　　5月23日，在深圳證券交易所網(wǎng)站上，披露了一則《關(guān)于對(duì)川化股份有限公司的年報(bào)問(wèn)詢函》。該問(wèn)詢函顯示，深交所在對(duì)川化股份（000155，SZ）的2017年年報(bào)進(jìn)行事后審查中關(guān)注到9大事項(xiàng)，其中，公司2016年年報(bào)披露的部分內(nèi)容也被追溯問(wèn)詢。

　　川化股份2016年年報(bào)顯示，當(dāng)年公司領(lǐng)薪員工共計(jì)18人，而應(yīng)付職工薪酬計(jì)提金額高達(dá)1.79億元。深交所就此詢問(wèn)，該披露內(nèi)容是否有誤？

　　上述問(wèn)詢函稱，公司2016年年報(bào)顯示，2016年度領(lǐng)薪員工共計(jì)18人，應(yīng)付職工薪酬計(jì)提金額為1.79億元，而2017年年報(bào)顯示，2017年度領(lǐng)薪員工188人，應(yīng)付職工薪酬計(jì)提金額為5844.75萬(wàn)元。

　　對(duì)此，深交所要求川化股份說(shuō)明前述披露是否有誤，如是，請(qǐng)及時(shí)更正；如否，請(qǐng)說(shuō)明公司報(bào)告期領(lǐng)薪人數(shù)增加944%，而薪資費(fèi)用下降67%的原因及合理性。

　　《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者發(fā)現(xiàn)，川化股份應(yīng)付職工薪酬計(jì)提金額較高或受2016年公司辭退福利較高影響。

　　川化股份2016年年報(bào)顯示，公司2016年應(yīng)付職工薪酬本期增加額約為1.79億元，其中短期薪酬本期增加額為3103萬(wàn)元、離職后福利-設(shè)定提存計(jì)劃本期增加額為446萬(wàn)元、辭退福利本期增加額為1.43億元。而截至2016年期末，川化股份母公司在職員工數(shù)量?jī)H為18人，其中包括10名銷售人員、3名財(cái)務(wù)人員和5名行政人員。

　　川化股份關(guān)于辭退福利的會(huì)計(jì)處理方法顯示，向職工提供的辭退福利，在兩種情況中的孰早日確認(rèn)辭退福利產(chǎn)生的職工薪酬負(fù)債，并計(jì)入當(dāng)期損益，這兩種情況是：（1）公司不能單方面撤回因解除勞動(dòng)關(guān)系計(jì)劃或裁減建議所提供的辭退福利時(shí)；（2）公司確認(rèn)與涉及支付辭退福利的重組相關(guān)的成本或費(fèi)用時(shí)。

　　5月24日，川化股份內(nèi)部人士告訴《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者，上述數(shù)據(jù)不是誤報(bào)，而是實(shí)際情況。據(jù)其透露，2016年公司作了司法重整，對(duì)部分員工提供經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，所以金額比較大。該人士稱：“5月30日之前會(huì)正式給交易所回復(fù)，具體的內(nèi)容請(qǐng)參見(jiàn)回復(fù)函。”

　　此外，川化股份2017年的關(guān)聯(lián)交易也被關(guān)注。

　　在川化股份于今年5月18日召開(kāi)的股東大會(huì)上，公司關(guān)于2018年日常關(guān)聯(lián)交易執(zhí)行情況暨2018年日常關(guān)聯(lián)交易預(yù)計(jì)的議案在公司第一、二大股東回避表決的情況下，遭到部分中小投資者反對(duì)，未獲通過(guò)。

　　問(wèn)詢函要求川化股份說(shuō)明報(bào)告期內(nèi)的——關(guān)聯(lián)銷售情況（包括但不限于關(guān)聯(lián)銷售對(duì)象、銷售內(nèi)容、銷售金額等內(nèi)容）、關(guān)聯(lián)采購(gòu)情況（包括但不限于關(guān)聯(lián)采購(gòu)對(duì)象、采購(gòu)金額等內(nèi)容）、是否存在支付大額預(yù)付款但交易對(duì)方違約未供貨的情況等。