河南省人力資源和社會(huì)保障廳 河南省財(cái)政廳 國(guó)家稅務(wù)總局河南省稅務(wù)局 河南省醫(yī)療保障局 河南省統(tǒng)計(jì)局關(guān)于公布2017年度城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的通知

豫人社辦[2019]36號(hào)        2019-4-26

各省轄市、省直管縣(市)人力資源社會(huì)保障局、財(cái)政局、稅務(wù)局、醫(yī)療保障局、統(tǒng)計(jì)局：

　　為貫徹黨中央、國(guó)務(wù)院決策部署，按照《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率綜合方案的通知》(國(guó)辦發(fā)〔2019〕13號(hào))、《河南省人力資源和社會(huì)保障廳 河南省財(cái)政廳 國(guó)家稅務(wù)總局河南省稅務(wù)局 河南省醫(yī)療保障局關(guān)于降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率有關(guān)問(wèn)題的通知》(豫人社〔2019〕13號(hào))要求，現(xiàn)就公布我省2017年度城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資有關(guān)問(wèn)題通知如下：

　　一、自2019年5月1日起，調(diào)整就業(yè)人員平均工資計(jì)算口徑。以全省城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員平均工資和城鎮(zhèn)私營(yíng)單位就業(yè)人員平均工資加權(quán)計(jì)算的全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資，核定社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)上下限。

　　二、2019年5月至6月，可以按照2017年全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資作為個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)上下限申報(bào)調(diào)整繳費(fèi)基數(shù)。

　　三、2017年河南省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資4106元。個(gè)人月繳費(fèi)基數(shù)上限12318元，個(gè)人月繳費(fèi)基數(shù)下限2464元。

　　四、對(duì)低于全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的鶴壁、新鄉(xiāng)等地區(qū)暫使用原繳費(fèi)工資基數(shù)，以確保單位和職工不因調(diào)整繳費(fèi)基數(shù)口徑增加繳費(fèi)負(fù)擔(dān)。

　　五、調(diào)整城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資計(jì)算口徑后，計(jì)算繳費(fèi)工資指數(shù)和計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金基數(shù)，繼續(xù)使用原平均工資口徑。

　　按照國(guó)家的統(tǒng)一安排和部署，由省人力資源社會(huì)保障廳、財(cái)政廳另行制定基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法的過(guò)渡措施，保證退休人員待遇水平平穩(wěn)銜接過(guò)渡。

河南省人力資源和社會(huì)保障廳

河南省財(cái)政廳

國(guó)家稅務(wù)總局河南省稅務(wù)局

河南省醫(yī)療保障局

河南省統(tǒng)計(jì)局

2019年4月26日