河南省人力資源和社會(huì)保障廳 河南省財(cái)政廳 國家稅務(wù)總局河南省稅務(wù)局 河南省醫(yī)療保障局 河南省統(tǒng)計(jì)局關(guān)于公布2018年度城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的通知

豫人社辦[2019]43號(hào)       2019-6-6

各省轄市、省直管縣(市)人力資源社會(huì)保障局、財(cái)政局、稅務(wù)局、醫(yī)療保障局、統(tǒng)計(jì)局：

　　為貫徹黨中央、國務(wù)院決策部署，按照《國務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率綜合方案的通知》(國辦發(fā)〔2019〕13號(hào))、《河南省人力資源和社會(huì)保障廳 河南省財(cái)政廳 國家稅務(wù)總局河南省稅務(wù)局 河南省醫(yī)療保障局關(guān)于降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率有關(guān)問題的通知》(豫人社〔2019〕13號(hào))要求，現(xiàn)就公布我省2018年度城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資有關(guān)問題通知如下：

　　一、2018年河南省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資4575元。個(gè)人月繳費(fèi)基數(shù)上限13725元，個(gè)人月繳費(fèi)基數(shù)下限2745元。

　　二、對(duì)低于全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的長垣、鄧州、新蔡等地區(qū)暫使用原平均工資口徑核定社保個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)上下限，以確保單位和職工不因調(diào)整繳費(fèi)基數(shù)口徑增加繳費(fèi)負(fù)擔(dān)。

　　三、調(diào)整城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資計(jì)算口徑后，計(jì)算個(gè)人繳費(fèi)工資指數(shù)和計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金基數(shù)，繼續(xù)使用原平均工資口徑。按照國家的統(tǒng)一安排部署，由省人力資源社會(huì)保障廳、財(cái)政廳另行制定基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)的過渡辦法，保證退休人員待遇水平平穩(wěn)銜接過渡。

國家稅務(wù)總局河南省稅務(wù)局

河南省財(cái)政廳

河南省人力資源和社會(huì)保障廳

河南省統(tǒng)計(jì)局

河南省醫(yī)療保障局

2019年6月6日