佛山市財政局堅持就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，以穩(wěn)存量、擴增量、減負擔為主要著力點，通過發(fā)放穩(wěn)崗補貼、引導就業(yè)服務(wù)、減免企業(yè)社保等，全力支持保障穩(wěn)就業(yè)促就業(yè)，為穩(wěn)住經(jīng)濟基本盤、兜住民生底線夯實就業(yè)支撐。

　　一、把握重點，打好穩(wěn)崗補貼“組合拳”。及時安排各類穩(wěn)崗財政補貼，支持企業(yè)充分發(fā)揮吸納就業(yè)主陣地作用。在全省率先安排地方財政資金2億元，對按規(guī)定復工并為受疫情影響未能返回佛山上崗的務(wù)工人員已進行就業(yè)登記且按規(guī)定支付勞動報酬的企業(yè)，給予一次性延遲復工補助。此外，對職工因疫情接受治療或被醫(yī)學觀察隔離期間企業(yè)所支付的工資待遇，按照佛山市2019年度企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險人均繳費工資基數(shù)的50%補貼企業(yè)。同時，對在佛山市登記注冊的生產(chǎn)、配送疫情防控急需物資的企業(yè)，在疫情防控期間新招員工，簽訂勞動合同并繳納一個月以上社會保險費的，按新招員工每人1000元標準給予企業(yè)一次性吸納就業(yè)補貼。截至4月20日，市財政已撥付延遲復工補助3500萬元、援企穩(wěn)崗補貼4614.5萬元、一次性吸納就業(yè)補貼328萬元。

　　二、精準引導，暢通勞務(wù)供需“對接關(guān)”。針對疫情形勢下的企業(yè)用工對接難題，精準發(fā)揮財政激勵引導作用，充分調(diào)動就業(yè)服務(wù)專業(yè)力量為勞務(wù)供需雙方“牽線搭橋”。一是設(shè)置五類企業(yè)職業(yè)介紹補貼。人力資源服務(wù)機構(gòu)為疫情防控必需、保障城鄉(xiāng)運行必需、群眾生活必需等五類企業(yè)成功介紹員工，被推薦員工與被介紹企業(yè)簽訂勞動合同并繳納一個月以上社會保險費的，按每人400元標準給予職業(yè)介紹補貼。二是安排定向勞務(wù)協(xié)作專項經(jīng)費500萬元。通過對重點企業(yè)服務(wù)專員、網(wǎng)上智能招聘平臺和人力資源服務(wù)機構(gòu)進行補助，撬動專業(yè)力量合力幫助企業(yè)緩解用工荒、用工難。截至4月24日，簽訂協(xié)議的10家人力資源機構(gòu)已為佛山企業(yè)輸送9387名普工、操作工，“佛山人才網(wǎng)”平臺已進入數(shù)據(jù)庫規(guī)劃階段，預(yù)計6月底將實現(xiàn)“招聘求職全景軌跡監(jiān)測”。

　　三、大力紓困，落實企業(yè)社保“減免返”。不折不扣貫徹落實各項社保利企政策，通過減、免、返等方式，切實降低企業(yè)用工成本，幫助企業(yè)渡難關(guān)，為穩(wěn)就業(yè)促就業(yè)拓展空間。一是充分發(fā)揮失業(yè)保險基金穩(wěn)崗作用。加大失業(yè)保險穩(wěn)崗返還力度，對不裁員或少裁員的參保企業(yè)，可返還其上年度實際繳納失業(yè)保險費的50％。截至4月20日已撥付失業(yè)保險穩(wěn)崗返還1.67億元、受影響企業(yè)保險費返還3.60億元、支持創(chuàng)業(yè)擔保貸款擔保基金貼息支出0.96億元。二是認真落實階段性減免社保費政策。從2月份開始階段性減免企業(yè)養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險費，減征職工基本醫(yī)療保險費，同時企業(yè)在享受減免政策后仍無力繳納保險費的，可以延期繳納，對于2月以來已收社保費實行退費。階段性減免社保費政策預(yù)計為企業(yè)減負73.16億元，目前全市2月以來已收社保費退費工作基本完成，共18.9萬戶用人單位免申請退費，退費金額達9.41億元