自治區(qū)財政廳關(guān)于開展2022年度財政部高層次財會人才素質(zhì)提升工程（中青年人才培養(yǎng)-學(xué)術(shù)班）選拔培養(yǎng)工作的通知

各地級市財政局，有關(guān)高校、單位：

為深入實施新時代人才強(qiáng)國戰(zhàn)略，全面貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于做好新時代人才工作的重要思想，根據(jù)《會計行業(yè)人才發(fā)展規(guī)劃（2021-2025年）》（財會〔2021〕34號）和《財政部高層次財會人才素質(zhì)提升工程實施方案》（財會〔2022〕3號）的有關(guān)要求，中國會計學(xué)會擬組織開展2022年度財政部高層次財會人才素質(zhì)提升工程（中青年人才培養(yǎng)-學(xué)術(shù)班）選拔培養(yǎng)工作，計劃招收1個班約60人，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、報名條件

（一）具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國，遵紀(jì)守法，誠實守信。

（二）堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，完整、準(zhǔn)確、全面貫徹新發(fā)展理念，構(gòu)建新發(fā)展格局，推動高質(zhì)量發(fā)展。

（三）具有經(jīng)濟(jì)學(xué)或管理學(xué)博士學(xué)位，在高等院�；蛴袑W(xué)位授予權(quán)的科研單位從事會計、財務(wù)、審計等專業(yè)教學(xué)和科研工作滿兩年，有較強(qiáng)的研究能力、創(chuàng)新意識、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊協(xié)作精神。

（四）最近5年獨立或以第一作者在會計、財務(wù)、審計等領(lǐng)域的CSSCI來源期刊發(fā)表論文3篇以上（含3篇，下同）；或在會計、財務(wù)、審計等領(lǐng)域的SSCI來源期刊發(fā)表論文1篇以上；或主持會計、財務(wù)、審計等領(lǐng)域國家自然科學(xué)基金、國家社科基金項目1項以上；或以本人為第一負(fù)責(zé)人完成的科研成果獲得省部級社科成果一等獎或中國會計學(xué)會一等獎1項以上。

（五）具備熟練運用外語進(jìn)行聽說讀寫方面交流的能力，或具有1年以上在國外學(xué)習(xí)、工作的經(jīng)歷。

（六）年齡不超過45周歲（出生日期應(yīng)為1977年5月31日以后），身體健康，具有充足時間和精力參加學(xué)習(xí)。

（七）獲得本人所在單位的同意和支持。

已參加過財政部全國高端會計人才培養(yǎng)項目的人員，不再參加選拔培養(yǎng)。

最近5年內(nèi)因會計工作違法、違紀(jì)受到行政處罰或刑事處罰，或因直接責(zé)任給所在單位造成不利后果或不良影響的人員，不得參加選拔。所在單位最近5年內(nèi)存在嚴(yán)重違反會計法及有關(guān)財經(jīng)法律法規(guī)行為，且對違法違規(guī)行為負(fù)有責(zé)任的人員，不得參加選拔。

二、選拔程序

（一）報名。

報名人員按要求填寫《2022年度財政部高層次財會人才素質(zhì)提升工程（中青年人才培養(yǎng)-學(xué)術(shù)班）報名表》（見附件），經(jīng)所在單位審核同意后，連同有關(guān)證明材料的復(fù)印件，于9月23日前送至寧夏財政廳。

（二）資格復(fù)核。

寧夏財政廳對報名人員的資格條件進(jìn)行復(fù)核，在《2022年度財政部高層次財會人才素質(zhì)提升工程（中青年人才培養(yǎng)-學(xué)術(shù)班）報名表》上填寫審核意見并蓋章，按要求寄送至中國會計學(xué)會。

（三）筆試。

通過資格復(fù)核的報名人員全部參加筆試。筆試范圍包括會計基礎(chǔ)理論（含財務(wù)會計、財務(wù)管理、審計等內(nèi)容）以及研究方法等。筆試為計算機(jī)化閉卷考試，即在指定考場的計算機(jī)上進(jìn)行答題�？荚嚂r間初步安排在2022年10月中旬，具體時間和考試地點另行通知。

（四）資料測評與面試。

筆試結(jié)束后，組織專家閱卷評分，并對申報材料進(jìn)行測評打分。根據(jù)資料測評得分和筆試成績之和擇優(yōu)確定面試名單。面試為結(jié)構(gòu)化面試，初步安排在2022年10月下旬進(jìn)行，具體時間和地點另行通知。

（五）確定入選名單。

資料測評、筆試、面試均按百分制獨立打分，三項得分合計形成總成績，按總成績確定考察對象人選。根據(jù)考察對象人選社會公示情況，確定入選學(xué)員名單。

三、培養(yǎng)時間與地點

培養(yǎng)周期為3年，集中培訓(xùn)地點主要為廈門國家會計學(xué)院。開學(xué)時間和有關(guān)具體要求另行通知。

四、培養(yǎng)方式

主要采用課堂研修、實地調(diào)研、課題研究、在職自學(xué)、搭建平臺相結(jié)合的培養(yǎng)方式，通過建立學(xué)習(xí)、研究、實踐和交流平臺，幫助學(xué)員提升教學(xué)科研能力和相關(guān)工作的組織管理能力。

（一）集中培訓(xùn)。每年集中培訓(xùn)20天，以課堂教學(xué)、專題講座、專題研討、案例討論等方式為主。

（二）實踐研習(xí)。有計劃、有針對性地組織學(xué)員到有關(guān)單位實地考察、研究，引導(dǎo)學(xué)員深入基層實務(wù)工作，夯實實踐基礎(chǔ)。

（三）課題研究。組織學(xué)員承擔(dān)課題任務(wù)，支持學(xué)員對會計改革與發(fā)展相關(guān)重要問題進(jìn)行專題研究。

（四）在職自學(xué)。通過培訓(xùn)和綜合考察，確定學(xué)員在職學(xué)習(xí)的方向和參與實踐工作、承擔(dān)科研任務(wù)的具體內(nèi)容，指導(dǎo)學(xué)員理論聯(lián)系實際，結(jié)合本職工作落實個性化學(xué)習(xí)培養(yǎng)方案。

（五）搭建平臺。通過提供網(wǎng)絡(luò)教學(xué)以及邀請學(xué)員參加論壇、座談、典型案例研討等活動，支持建立形式多樣的培養(yǎng)機(jī)制，為學(xué)員搭建持續(xù)學(xué)習(xí)和自我提升的平臺。

五、學(xué)員管理

（一）檔案管理。建立學(xué)員檔案，系統(tǒng)記載學(xué)員在培養(yǎng)期間的學(xué)習(xí)情況和教學(xué)科研成果。

（二）考核管理。建立考核體系，根據(jù)學(xué)員集中培訓(xùn)、實踐研習(xí)、課題研究、在職自學(xué)等情況，進(jìn)行量化打分考核。

（三）畢業(yè)管理。學(xué)員學(xué)習(xí)期滿，完成教學(xué)計劃規(guī)定的全部課程，考核合格者予以畢業(yè)。畢業(yè)學(xué)員可優(yōu)先申報財政部和中國會計學(xué)會立項的課題，優(yōu)先申請擔(dān)任財政部會計改革及政策制定咨詢專家、中國會計學(xué)會分支機(jī)構(gòu)成員。

培養(yǎng)期間嚴(yán)重違反管理規(guī)定的人員以及在培養(yǎng)期間或培養(yǎng)結(jié)束后出現(xiàn)前述“不得參加選拔”情形或申報資料弄虛作假、學(xué)術(shù)不端等問題的人員，予以淘汰或除名。

六、經(jīng)費保障

2022年度財政部高層次財會人才素質(zhì)提升工程（中青年人才培養(yǎng)-學(xué)術(shù)班）的選拔、培訓(xùn)、管理等費用由財政部承擔(dān)；學(xué)員的住宿費和往返交通費由學(xué)員所在單位承擔(dān)，伙食費由學(xué)員自理，所在單位可按標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)助。

聯(lián)系人：寧夏財政廳會計處 梁琪

聯(lián)系電話：0951-8553173

附件：2022年度財政部高層次財會人才素質(zhì)提升工程（中青年人才培養(yǎng)-學(xué)術(shù)班）報名表

寧夏回族自治區(qū)財政廳
2022年9月6日

附件下載： 附件 報名表.doc