員工福利要不要繳納個(gè)稅？

員工福利要不要繳納個(gè)稅需要很多方面來判定,不同的發(fā)放方式,不同的類別都是有影響的.

1、如果是貨幣補(bǔ)貼和福利,屬于工資薪金的部分按照工資薪金的規(guī)則合并繳納個(gè)稅;如果不屬于工資薪金福利性質(zhì)的(誤餐補(bǔ)助、差旅費(fèi)補(bǔ)助、生活補(bǔ)助費(fèi)及一定范圍內(nèi)的交通補(bǔ)助和通訊補(bǔ)助等)不需要并入工資叫那個(gè)人所得稅

2、如果是公司給員工發(fā)放的各種實(shí)物補(bǔ)貼和福利不管是個(gè)別人的獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)入工資薪金還是人手一份的福利都應(yīng)計(jì)入職工福利費(fèi),按照稅法稅率規(guī)定繳納個(gè)稅.

3、如果是公司給員工發(fā)放的集體福利性消費(fèi),那么通常是不需要并入員工工資薪金繳納個(gè)稅.

一般小私企業(yè)的員工福利都很少,外企、國企和大企業(yè)的員工福利比較齊全,但是這些企業(yè)核算個(gè)稅的方式都很正規(guī),直接用會(huì)計(jì)軟件核算,所以大家也不必過于擔(dān)心.