問：我公司對部份員工給予每月一定金額手機電話費補貼.因為“國家統(tǒng)一規(guī)定減免稅項目”包括獨生子女補貼、執(zhí)行公務員工資制度未納入基本工資總額的補貼、津貼差額和家屬成員的副食品補貼、托兒補助費、差旅費津貼、誤餐補助、公務用車補貼、通訊補貼及其他。 請問我司的補貼是否是規(guī)定里的通訊補貼‚如果是‚有限額嗎?另外‚公司經(jīng)常要加班‚如果比較晚‚會給予晚餐補貼‚是否屬于免稅項目？
　　答：《財政部 國家稅務總局關(guān)于個人所得稅工資薪金所得減除費用標準有關(guān)政策問題的通知》（財稅[2005]183號）第二條規(guī)定：“工資、薪金所得應根據(jù)國家稅法統(tǒng)一規(guī)定，嚴格按照‘工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受雇有關(guān)的其他所得’的政策口徑掌握執(zhí)行。除國家統(tǒng)一規(guī)定減免稅項目外，工資、薪金所得范圍內(nèi)的全部收入，應一律照章征稅。”   

　　上述所指“國家統(tǒng)一規(guī)定減免稅項目”包括獨生子女補貼、執(zhí)行公務員工資制度未納入基本工資總額的補貼、津貼差額和家屬成員的副食品補貼、托兒補助費、差旅費津貼、誤餐補助、公務用車補貼、通訊補貼及其他。   

　　關(guān)于個人取得公務交通、通訊補貼收入征稅問題，《國家稅務總局關(guān)于個人所得稅有關(guān)政策問題的通知》（國稅發(fā)[1999]058號）第二條規(guī)定：“個人因公務用車和通訊制度改革而取得的公務用車、通訊補貼收入，扣除一定標準的公務費用后，按照工資、薪金所得項目計征個人所得稅。按月發(fā)放的，并入當月工資、薪金所得計征個人所得稅；不按月發(fā)放的，分解到所屬月份并與該月份工資、薪金所得合并后計征個人所得稅。公務費用的扣除標準，由省級地方稅務局根據(jù)納稅人公務交通、通訊費用的實際發(fā)生情況調(diào)查測算，報經(jīng)省級人民政府批準后確定，并報國家稅務總局備案。”   

　　由上述規(guī)定可以看很出，國家沒有統(tǒng)一規(guī)定通訊補貼的標準，具體標準由各地制定并報總局備案，貴公司的通訊補貼是否有限額要看當?shù)囟惥值囊?guī)定。公司給與的晚餐補助實質(zhì)是一種加班費，不在減免稅項目內(nèi)。