相關(guān)規(guī)定：無論在本單位工作多長時(shí)間，都可以按照國稅發(fā)「2005」9號文件規(guī)定："先將雇員當(dāng)月內(nèi)取得的全年一次性獎金，除以12個(gè)月，按其商數(shù)確定適用稅率和速算扣除數(shù)". " 如果取得年終獎的職員在本年度工作未滿12個(gè)月，也應(yīng)除以"12"來確定適用稅率，因?yàn)橐荒暌粋�(gè)人只能用一次。

　　案例：周某是2014年應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生，2014年7月入職，以前沒有工作。2014年12月工資3500元，年終獎24000元，" 周某當(dāng)月工資3500元不需要納稅。

　　周某年終獎(24000)部分應(yīng)繳納個(gè)人所得稅計(jì)算：" 先將雇員當(dāng)月內(nèi)取得的全年一次性獎金，除以12個(gè)月，即：24000/12=2000元，" 再按其商數(shù)確定適用稅率為10%，速算扣除數(shù)為105. " 周某年終獎24000應(yīng)繳納個(gè)人所得稅：" 24000*10%-105=2295元。