政府會計代扣社保以及工資扣繳分錄

繳納時,

借:管理費用(單位部分)

其他應(yīng)收款-社保(個人部分)

貸:銀行存款

支付工資代扣社保時,

借:應(yīng)付職工薪酬

貸:銀行存款/現(xiàn)金

其他應(yīng)收款-社保

一、假設(shè)工資為5000,計提工資:

借:管理費用--工資 5000

管理費用--社保費 900

貸:應(yīng)付職工薪酬--工資 5000

應(yīng)付職工薪酬--社保費 900

二、繳納社保時:

借:應(yīng)付職工薪酬--社保費 900

其他應(yīng)付款--扣個人社保 300

貸:銀行存款 1200

三、發(fā)放工資時:

借:應(yīng)付職工薪酬--工資 5000

貸:銀行存款 4700

其他應(yīng)付款--扣個人社保 300

公司代扣社保賬戶的錢能取出來嗎

可以的.

工資里面的社保代扣是什么意思

代繳社保是社保代理服務(wù)的主要內(nèi)容,指代理公司為企業(yè)或個人提供代辦或繳納社會保險的服務(wù),是人事代理服務(wù)中眾多項目之一.

代繳社保作為一種中介服務(wù),隨著各地相關(guān)配套政策落實到位,越來越受到社會關(guān)注,并已成為一種產(chǎn)業(yè).勞動保障事務(wù)代理經(jīng)辦機構(gòu)(以下簡稱代理方),

根據(jù)協(xié)議,接受用人單位或勞動者個人的委托(以下簡稱委托方),在一定期限內(nèi)為委托方代管勞動者個人檔案、代辦勞動人事、社會保險等勞動保障事務(wù)的行為."所以說"代繳社保"是未來企業(yè)用工和勞動者個人享受社保的方式之一,這個行業(yè)在中國也逐漸走向成熟.

社保代扣的功能:

1、聚斂功能

固定期限合同引導(dǎo)眾多分散的小額資金匯聚成為可以投入社會再生產(chǎn)的資金集合功能.在這里,股票市場起著資金 "蓄水池"的作用.

2、配置功能

資源的配置,固定期限合同通過將資源從低效率利用的部門轉(zhuǎn)移到高效率的部門,從而使一個社會的經(jīng)濟資源能最有效的配置在效率最高或效用最大的用途上,實現(xiàn)稀缺資源的合理配置和有效利用.

3、調(diào)節(jié)功能

無固定期限合同對宏觀經(jīng)濟的調(diào)節(jié)作用.股票市場一邊連著儲蓄者,另一邊連著投資者,股票市場的運行機制通過對儲蓄者和投資者的影響而發(fā)揮作用.
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