面對(duì)新時(shí)代審計(jì)工作發(fā)展的新形勢(shì)新任務(wù)新要求，近期，內(nèi)蒙古自治區(qū)包頭市審計(jì)局積極主動(dòng)作為，積極順應(yīng)“互聯(lián)網(wǎng)＋”的發(fā)展趨勢(shì)，與時(shí)俱進(jìn)地創(chuàng)新審計(jì)方式方法，扎實(shí)開展大數(shù)據(jù)審計(jì)，助力提升審計(jì)工作的質(zhì)量和效率。

一是牢固樹立“硬件是基礎(chǔ)”的工作理念，不斷加強(qiáng)硬件建設(shè)。不斷加大資金投入力度，從2015年開始，先后實(shí)施了信息化綜合改造一期、二期工程，積極準(zhǔn)備“金審三期”工程建設(shè)，安裝部署了審計(jì)管理系統(tǒng)，服務(wù)器和存儲(chǔ)器連接到了包頭市云計(jì)算中心，建成了現(xiàn)代化的審計(jì)室、審理室、電教室、數(shù)據(jù)分析室，社保審計(jì)實(shí)現(xiàn)了與自治區(qū)審計(jì)廳的平臺(tái)聯(lián)網(wǎng)，為開展計(jì)算機(jī)審計(jì)，進(jìn)行大數(shù)據(jù)分析，提供了堅(jiān)實(shí)的保障。

二是牢固樹立“人才是關(guān)鍵”的工作理念，不斷加強(qiáng)人才培養(yǎng)。高度重視現(xiàn)有干部職工大數(shù)據(jù)審計(jì)能力的提升，積極組織參加上級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)有關(guān)大數(shù)據(jù)審計(jì)的培訓(xùn)，在每年的全局集中整訓(xùn)中，必定安排大數(shù)據(jù)審計(jì)培訓(xùn)，邀請(qǐng)上級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)的專家現(xiàn)場(chǎng)授課、指導(dǎo)，與時(shí)俱進(jìn)地更新大數(shù)據(jù)審計(jì)方面的知識(shí)儲(chǔ)備。克服工學(xué)矛盾，積極選派干部職工參加計(jì)算機(jī)中級(jí)考試，儲(chǔ)備計(jì)算機(jī)審計(jì)專業(yè)人才，有23人通過了審計(jì)署計(jì)算機(jī)中級(jí)考試。

三是牢固樹立“應(yīng)用是根本”的工作理念，不斷加強(qiáng)實(shí)踐應(yīng)用。組建大數(shù)據(jù)分析團(tuán)隊(duì)，在開展審計(jì)項(xiàng)目的過程中，大力推廣“總體分析、系統(tǒng)研究、發(fā)現(xiàn)疑點(diǎn)、分散核實(shí)”的數(shù)字化審計(jì)模式，努力打造審計(jì)“精品”。完成了審計(jì)業(yè)務(wù)檔案和人事檔案的數(shù)字化工作，將2002年以來的所有案卷、文書都行進(jìn)了數(shù)字化管理。全局信息審批、公文運(yùn)轉(zhuǎn)和審理工作，基本實(shí)現(xiàn)了無紙化辦公，有效地節(jié)約了工作成本。（郭錦秀）